【パナソニック環境エンジニアリング株式会社】【港区】空調設備の施工・メンテ管理職/年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【港区】空調設備の施工・メンテ管理職/年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG


《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》

工場顧客に寄り添い、設備に関する課題解決をサポートする業務です。
空調・衛生・熱源・UT設備・集塵設備などの工場付帯設備に関するメンテナンス管理および小規模施工管理を担当いただきます。
※実際の作業は協力会社が対応します。
【業務詳細】
・メンテナンス管理（保守・点検・修理修繕等）
・協力会社の管理、見積作成、計画・提案業務
・小規模工事の施工管理（工程・安全・品質・原価管理）
【担当物件】
・工場（電子機器・半導体・食品・製薬など）
・病院内の研究施設
【対応設備】
空調、衛生、熱源、UT設備（圧空・冷却水等）、集塵設備、排ガス処理設備など
【工事案件】
工事：45％／メンテナンス：55％
【工期】
・メンテナンス：1日～1週間
・改修・更新工事：3日～3か月
【受注規模】
数千円～1～2億円（中心は数百万円～数千万円）
【受注割合】
元請：80％／下請：20％

＼働き方！／
【出張】
基本は通勤可能範囲
・宿泊出張：年3～5回程度（1週間程度）
・目的：現場対応、調査、客先訪問など
・出張先：東京都、千葉県、埼玉県、栃木県、神奈川県、茨城県
【夜勤】
原則なし（年0～1回程度、機器不良時などのイレギュラー対応）
【休日出勤】
月0～2回程度発生の可能性あり（代休取得可）
・理由：工場停止期間のメンテナンス対応、工程状況による
・土日出勤の可能性あり
・長期休暇中：最大4日程度出勤の可能性あり（代休取得可／連休取得可能）

【残業削減の取り組み】
・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます

【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】
当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。
パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】