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正社員
東京都内を中心に、
RC造マンションの新築工事を担当していただきます。
まずはサブ的なポジションからスタートし、
先輩社員のもとで堀松建設の"誠実な施工"を学びながら、
1級施工管理技士の取得を目指せる環境です！
【具体的には】
・施工計画の立案、工程・品質・安全・予算管理のサポート
・協力会社との打合せ、進捗確認、写真管理
・現場の安全管理、書類作成、発注・納品確認 など
★現場は東京都23区内が中心
└駅から徒歩圏内の案件が多く、現場掛け持ちは一切ありません。
★案件例：デザイナーズマンションや中高層の集合住宅（4〜11階程度）
【ココに注目】
◎完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日
◎残業は月平均15時間程度
◎資格講習費は全額会社負担（1級取得を全力サポート）
無理なスケジュールや過度な残業とは無縁の環境で、
焦らず、じっくりと。堀松建設で、次のステージへ。
【焦らず、でも確実に1級資格取得へ向け前進！】
当社では、2級建築施工管理技士から
1級を目指す社員を全力で支援しています！
講習費用は全額会社負担、
勤務との両立も無理のないスケジュールで進められる環境。
現場では経験豊富な上司がそばでフォローしながら、
工程・品質・安全管理などを段階的に任せていきます。
若手が「任される喜び」と「支えられる安心」
を同時に感じられる育成スタイルが堀松流。
焦らず一歩ずつ、確実に技術を磨き、
胸を張って"現場を任される施工管理"へと成長できます！
【“ムリをしない現場”がつくる、長く働ける安心感】
同社の施工管理には、現場の掛け持ちは一切なし。
一つの現場に集中できるからこそ、
品質にも、働く人の心にも余裕が生まれます。
残業は月平均15時間程度、
完全週休2日制で年間休日120日。
現場は駅から徒歩圏内の都内案件が中心で、移動負担も少なめ。
安定した経営基盤のもと、5年連続で決算賞与も支給！
"誠実な施工"を続けてきたからこその安定性と、
人を大切にする文化が根づいています。
ポイント1創業96年、掛け持ちなし、残業月15h、完全週休2日。 安心の環境で1級施工管理技士取得を全力でバックアップ！
都心に建つデザイナーズマンションや
RC造の集合住宅。
その多くを手掛けているのが、
創業96年を迎える堀松建設工業です。
年商60億円超、黒字経営を続ける安定基盤をもち、
決算賞与も5年連続支給！
堅実な会社だからこそ、
社員が安心して長く働ける
環境づくりに力を入れています。
現場は東京都23区内が中心で、
掛け持ちは一切なし。加えて、
・完全週休2日制
・年間休日120日
・残業月15時間程度
という"ムリをしない働き方"が
当たり前に根づいています◎
2級建築施工管理技士・同補の資格を活かしながら、
1級資格の取得を目指せるサポート体制も万全！
講習費は全額会社負担で、
上司が現場で丁寧にフォローします。
社員同士の関係も穏やかで、
質問や相談がしやすい雰囲気も特徴の1つ。
若手が経験を積み重ねながら、
自然と一人前になっていける環境がココにあります。
「現場をこなすだけで終わりたくない」
「誠実な仕事を積み上げたい」
そんな想いを持つ方に！
安心できる場所で、
"本物の施工管理"を学びませんか？
ポイント2“人のあたたかさ”が、あなたの成長を後押し！
現場の空気は驚くほど穏やかで、声を荒げる人もいない。
分からないことを聞けば、上司も協力会社も丁寧に教えてくれる。
そんな環境が、堀松建設工業の日常です。
施工管理はチームで動く仕事。
互いのペースを尊重しながら、
誠実に仕事を進める文化が根づいています。
若手がミスを恐れず挑戦できるのは、
支える人たちが"人としてあたたかい"から。
「職人気質だけど優しい」
そんな人たちが集う現場で、人間としても成長できます！
ポイント3創業96年の安定企業。100周年へ向けた新しい挑戦も！
1929年の創業以来、黒字経営を続ける堀松建設工業。
年商60億円超、決算賞与5年連続支給と、
数字がその安定を物語ります。
堅実さの中にも、国の政策や建設トレンドを
柔軟に取り入れる前向きな姿勢があり、
2029年の創業100周年に向けて、次の世代の育成を本格化しています。
安定基盤の上で、若手がチャンスを得られる。
それが堀松の今。
将来を見据えてキャリアを築きたい方にとって、
この上ない環境が整っています！
ポイント4取材担当者より
堀松建設工業の現場には、
派手なスローガンも過剰な演出もありません。
けれどそこには"信頼"という言葉を
実直に積み上げてきた確かな重みがあります。
創業以来、黒字経営を続ける堅実な財務体質。
その安定は、挑戦を恐れず変化を受け入れてきた結果でもあります。
若手には資格取得支援で未来を託し、
即戦力のベテランには実績と誇りにふさわしい待遇で応える。
"人を活かす会社"という言葉が、
この組織には自然に馴染んでいます。
若手が1級資格を目指して奮闘し、ベテランがその背中を静かに押す。
そんな風景が現場の日常です。
手掛けるのは都心のマンション新築工事。
デザイン性の高い建物を、堅実な技術で仕上げていく。
ここには、腕を磨きたい人にも、
最後のキャリアを誇れる仕事を求める人にも、
確かな居場所があります。
堀松建設で働くということは、
安心の上に挑む生き方を選ぶことではないでしょうか。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に変動はありません。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（所定労働時間8時間・休憩60分） 現場：7:30～17:30（所定労働時間8時間・午前30分休憩、昼60分休憩、午後30分休憩） ※平均残業時間は月平均15時間以下です。 |
| 勤務地 | 【転勤なし／直行直帰】東京都渋谷区初台1丁目47番1号 小田急西新宿ビル3階 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 京王新線「初台駅」より徒歩3分 |
| 給与 | 月給408,000円～600,000円＋賞与年2回＋決算賞与（5年連続支給） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間中（6ヵ月間）も給与、その他待遇に変動はありません。 【初年度の想定年収】 6,000,000円～7,500,000円程度 【賞与】 ■年2回支給／前年度実績4.5ヶ月分 夏期(初年度)1.35ヶ月 冬期(前年度実績)3.15ヶ月 ■決算賞与支給（会社の業績内容による） 【各種手当】 ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■地域手当 ■燃料手当 ■技術手当（月10.2万円～14.3万円） ■家族手当 └配偶者：月1万円 └子ども：月1.5万円（16歳～22歳） 月9千円（16歳まで） └親：月8千円（同居の場合） ■出産祝い金（1万円） ■住宅手当 └扶養手当がいる場合：月2.8万円 └一人暮らしの場合：月1.4万円 └親と同居されている場合：月7千円 ■資格取得支援制度 資格取得のために専門学校の講習会を受講していただきます。 ※講習費用は会社全額負担になります。 ※資格取得された場合には、お祝い金を贈呈いたします 【実際の給与例】 ■年収600万円 ／ 29歳 施工管理職 経験3年 ／2級建築施工管理技士 ■年収700万円 ／ 39歳 施工管理職 経験7年 ／2級建築施工管理技士 ■年収900万円 ／ 55歳 所長職 経験13年 ／1級建築施工管理技士 |
| 待遇・福利厚生 | ■社用携帯・iPad貸与あり ■熱中症対策用作業着・ヘルメット貸与あり ■報奨金制度 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■生命保険団体扱い ■社内貸付金制度 ■屋内禁煙／屋外に加熱式たばこ専用喫煙場所あり |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） ■夏季休暇5日 ■年末年始8日（実績） ■有給休暇 入社月より10日間取得可能 |
募集背景
創業96年、年商60億円超の総合建設会社・堀松建設工業。
都心のRC造マンションを中心に安定成長を続けています。
今回は案件増加に伴い、次代を担う若手施工管理職を募集！
"誠実に人を育てる会社"で、腰を据えて成長していける環境です。
| 応募資格 | ■建築施工管理の経験がある方 ■以下の資格をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士補 【歓迎します】 新築RC造施工管理の経験がある方 【以下のような方に向いています】 ・今の環境を変え、無理なく成長できる職場で働きたい方 ・1つの案件にじっくり向き合いたい方 ・1級施工管理技士を目指したい方 ・安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・誠実な施工を大切にし、チームで協力しながら仕事を進めたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 堀松建設工業株式会社 東京支店 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区初台1丁目47番1号 小田急西新宿ビル3階 |
| 事業内容 | 北海道留萌市に本社を置き、海洋土木を中心に、陸上土木、建築を展開する総合建設会社です。創業以来、高い技術力と創意工夫をもって数々の工事を完成させ、実績と信頼を積み重ねております。 【海洋土木】 航路浚渫、泊地浚渫、岸壁新設改良、防波堤新設改良、臨港道路新設改良、ケーソン製作据付、消波ブロック製作据付、漁礁ブロック製作据付などを行います。地元である留萌港をはじめ、苫小牧港、釧路港、函館港、森港、小樽港、増毛港、天塩港、根室港（花咲）、砂原漁港、追直漁港、苫前漁港、遠別漁港、ウトロ漁港、歯舞漁港など北海道内各地の港湾・漁港で施工実績があります。 【陸上土木】 新千歳空港、釧路空港 留萌川、高規格道路（深川留萌自動車道）、一般国道、道道、農地改良、砂防ダムなどで施工実績があります。 【建築】 地元留萌では官庁建築を得意とし、代表的なものとして留萌消防署、北海道留萌合同庁舎、留萌高校、留萌中学校 道営住宅、道の駅などの施工実績があります。東京・札幌では民間建築を積極展開し、賃貸マンション、高齢者施設、事務所、倉庫、住宅など数多くの施工実績があります。 【許可番号】 国土交通大臣許可（特-7）第11818号 【許可を受けた建設業】 ・特定建設業 └土木工事 └建築工事 └とび・土工工事 └しゅんせつ工事 └水道施設工事 └解体工事 ・一般建設業 └大工工事 └鋼構造物工事 └舗装工事 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堀松和彦 |
| URL | https://horimatsu.co.jp/ |
| 設立 | 1948年（昭和23年）※創業は1929年（昭和4年） |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 116名（2025年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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