【キクカワホールディングス株式会社】【東京／第二新卒・未経験歓迎】建築コーディネーター◆東京駅等の実績多数！／年休131日／育成体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【東京／第二新卒・未経験歓迎】建築コーディネーター◆東京駅等の実績多数！／年休131日／育成体制◎


【業界トップの技術力を持つ『フルオーダーメタル建材』メタルエンジニアリングメーカー／働く環境◎《土日祝休&年休131日&残業約17時間》／育成体制充実！】

＼求人について！／
『建築コーディネーター』は建築現場の“指揮者”として、図面通りにモノづくりが進むようにスケジュールや品質、安全を管理する仕事です。ゼネコンや職人さんと連携しながら、世界に一つだけの建築物をカタチにしていくそんなダイナミックでやりがいのあるポジションです！

＼仕事の流れ／
（1）打ち合わせでスタート！
ゼネコンや設計事務所と話し合い、工事の内容やスケジュールを確認。
（2）現場の準備を整える！
必要な資材や職人さんの手配、図面の確認など、工事がスムーズに始められるように段取り。
（3）いよいよ工事スタート！
現場での進行をチェックしながら、安全・品質・工程をしっかり管理。
（4）職人さんと連携プレー！
現場での細かな調整やトラブル対応も、チームで協力して解決。
（5）完成までしっかり見届ける！
建物が無事に完成するまで、責任を持って現場を見守ります。

＼業務の魅力／
当社のモノづくりは、すべてが100％フルオーダーメイド。ゼネコン・設計事務所・施主など、さまざまなプロと一緒に「この世に一つしかない建築物」をつくり上げていきます。同じものをつくることは、二度とありません。

＼未経験でも安心！育成体制！／
（1）内定～入社前：
・対面研修で業務体験＆施工事例を見学
（2）入社～約2か月
・座学研修で各部署の仕事を知る
（3）配属後：
・OJTで先輩と一緒にリアルな業務に挑戦
・資格取得や社内競技会で技術を磨く
・“チャレンジ制度”で1年ごとの成長目標にトライ！
（4）サポート体制もバッチリ！
・年2回の上司面談でキャリア相談
・先輩とのランチミーティングで気軽に質問OK！

＼働きやすい環境／
◎完全週休二日制（土日祝休）と年間休日131日！
◎残業も少なく残業は月17h程！
◎育産休取得率は女性１００！男性６６％！
◎上記の働き方によって離職率は3.6%！

＼実績について／
東京スカイツリーや東京駅、渋谷ヒカリエ、麻布台ヒルズ、誰もが知る有名建築に使われている金属製品を手がけています！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】