正社員
居宅でのお仕事です
ケアプラン作成
認定調査
ケアマネジメントに関わる業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
08:45-17:45休憩時間（日勤） 60分
【休日】
固定休 日曜日と他1日固定
年末年始休暇
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（GW休み 2日）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 283，000円〜
家族手当 （配偶者）10，000円（子）10，000円 2人目以降も10，000円 ※上限3万円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回
職能給あり 3，000円／件（固定月給とは別で担当件数に応じて支給）上限43件賞与あり 前年度実績 年2回（賞与 年1〜2ヶ月分ほど）
ポイント1特記事項
東京都世田谷区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪
【ケアマネジャー募集中】訪問看護ステーションでのケアプラン作成。研修体制が充実！
給料多め，休み多め，未経験OK，産休・育休，19時まで勤務，残業ほぼなし，社会保険完備，日休み
学歴不問
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限30000円
・初期給与保障制度
・フレックスタイム制度（入社6ヵ月経過後より適用）
定年65歳
退職金あり（勤続2年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
学歴不問 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
ポイント3アピールコード
211,308,328,501
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:45-17:45 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 交通 | [最寄り駅]京王電鉄京王線 千歳烏山 [アクセス]京王線 千歳烏山駅 徒歩4分 |
| 給与 | 月収 28万3000円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | 定年 65歳 再雇用 なし 退職金 あり(勤続2年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・初期給与保障制度 ・フレックスタイム制度（入社6ヵ月経過後より適用） |
| 休日・休暇 | 固定休 日曜日と他1日固定 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャーをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
| 事業内容 | ライフワンズ株式会社は、今後ますます需要が高まる日本の医療・介護・福祉領域へ向けたサービスにおいて、 継続的安定成長を続けるベンチャー企業です。 医療・介護・福祉領域へのサービスを提供し続けるグループ企業の実現を目指しています。 その第一歩として、2017年3月には広告・マーケティング事業を手掛けるグループ会社を設立。【ライフワンズメディア株式会社】 更には、医療・介護・福祉領域とのシナジー効果のある新規事業を立ち上げ、 人材・広告マーケティング事業の他にも新たな事業展開を目指しています。 |
| 代表者 | 野村 大介 |
| URL | https://recruit.lifeones.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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