正社員
ご希望と適正に合わせて2020年にローンチした「ハンクラ」もしくは、2022年より開始したコンサルティング事業ポジションをご案内いたします。
◎ハンクラ
Teachme BizはHorizontal SaaSのプロダクトで様々の業界、顧客に対してサービスを提供しています。
小売企業向けのSaaSプロダクト「ハンクラ」が2020年の秋にローンチされました。
【具体的な仕事内容】
ハンクラに興味を持っていただいた顧客に対してソリューション営業と有償導入検証（PoC）の実務担当を担っていただきます。
・新規顧客獲得のための営業活動
・導入後のカスタマーサクセス
L活用促進の施策検討およびその実行（SOP作成支援、スケジュール調整など）や数値分析と示唆だし
◎コンサル
コンサルティング事業は2022年1月に本格開始いたしました。
Teachme Biz導入前～導入後～実施・運営までの幅広い範囲をカバーしたサービスメニュー構成となっているのが特徴です。
【業務内容】
①Teachme Biz導入企業に対するコンサルティング
・マニュアル作成代行
・Teachme Bizを活用した入社者オンボーディング（導入研修）の仕組みを構築等々、Teachme Bizの活用をより加速するために、お客様の業務を支援・代行します。
②Teachme Biz導入前後の課題に対するコンサルティング
・業務アセスメント（業務の棚卸し）
・組織生産性サーベイこれらのサービスを企画開発し、営業し、提供するのがコンサルティング部門の役割です。
※カスタマーサクセスとの違いについて
当社のカスタマーサクセスはTeachme Bizを導入したすべての企業様に対して6ヶ月間伴奏支援しておりますが、コンサルティング部は有償で導入いただいた上記サービスに対して伴奏支援いたします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 SPACES JPタワー名古屋 大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル20階 リージャス 梅田阪急グランドビルビジネスセンター 宮崎県日南市岩崎3-6-5 三浦ビル1階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年2回（規程に基づく） 通勤交通費（上限あり） リモート手当（一時的支給） 就業時間：10:00～19:00（コアタイム 11:00～16:00 のフレックスタイム制） |
| 休日・休暇 | 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・新規事業の法人営業経験 ・コンサルタントとしての業務経験 ・SaaS業界でのフィールドセールスorカスタマーサクセスの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタディスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F |
| 事業内容 | 同社は「伝えることを、もっと簡単に」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。 2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。 業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。 2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、 さらなる事業拡大を目指しています。 ■「Teachme Biz」の強み： （1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。 （2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://studist.jp/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 103百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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