正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
・上位職が策定した事業戦略を理解し、担当するコンサルタント業務の取り纏め者として自チームの成果に責任を負い、自チームを管理・監督する。
・顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理などの業務を上位職の指示に基づき実行する。
・構想策定、計画立案、要件定義といった上流工程を推進する。
・上流フェーズから参画することに意義とこだわりを持ち、その後の設計工程から本番稼働までのチームメンバー関係者を率いて作業を推進する。
・自組織の成長分野/注力領域テーマへ積極的な挑戦・他部署連携を率先して行う。
【職務詳細】
・デジタル戦略およびデジタル対応のビジネス変革プロジェクトに取り組むために、面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から規定する。
・経営陣が戦略を策定し、事業を展開できる市場分野を特定するのに役立つ、販売および市場の有益データを調査・監視し評価して、提案書、報告書を作成する。
・利害関係者の特定、およびニーズ、課題、懸念の明確化と対応のために、理解とコミットメント(約束や責務)を促進するための会議やイベントの設定、関連資料の作成を通じて、関係者のエンゲージメントが得られるように貢献する。
・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
成功と失敗の両方から学ぶことで、効果を最大化しようと努力する。
・新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、約束通り成し遂げる。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・お客様の経営・課題を解決するための検討の場に参画・経験できる。
・日立内外の数多くのステークホルダー・ビジネスパートナーと協働することができる。
・次なる時代に向け、日立の成長戦略を具現化するビジネスを自らも一員となって担うことができる。
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第2システム部
【配属組織について(概要・ミッション)】
関東圏にて、日立グループ製造業各社に対して基幹システム刷新・DX案件を超上流工程から進め…
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須条件】 ■コンサルタント・SE(PMOも可)としての上流フェーズ参画経験(目安:5年以上) ※構想策定、計画立案、要件定義-本番稼働までを、経験していること ■研修や市場動向を自ら積極活用し、学習する意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼TOEIC(650点以上)、もしくは外国籍のメンバーとコミュニケーションが可能な英語力 ▼PMP、もしくはIPA/応用情報技術者以上の資格を取得されている方 ▼日立Gr案件の共同推進経験を有する方は歓迎いたします |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立製作所 |
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所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
事業内容 | ■日立製作所の特徴: (1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 (2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
設立 | 年1920年2月 |
資本金 | 459,862百万円 |
売上 | 8,729,196百万円 |
従業員数 | 31,442名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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