正社員
■【具体的内容】
・一般的にマンションデベロッパーはマンション用の用地仕入れに特化していますが
当社は戸建て・マンションはもちろん、ホテルや商業施設等への用途も踏まえた土地活用の提案が可能
複合的に事業展開を手がける強みを活かして、提案に幅を持たせて用地仕入れを行うことができます
★仕事の流れ
・用地に関する情報の収集
・オーナーとの交渉、入札
・契約に伴う調整
・契約手続き
・仕入れ完了
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市中央区備後町3-3-3) 大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」徒歩3分 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」徒歩分 ★喫煙環境:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業 :月40時間71,668～分含(超過分は全額支給) ■歩合制度 : 年間の実績に応じてインセンティブを支給 ■勤務時間：8:30~17:30(実働8h 休憩60分) ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備 ■福利厚生：財形貯蓄制度、各種研修制度、社員割引制度、優秀社員表彰 社有車利用制度、社宅制度、社員旅行、ベネフィットワン利用可能 社員マイホーム制度、各種レクリエーション活動 ■各種手当：通勤手当、時間外手当、役職手当、資格手当、他充実 ■資格習得 : 資格取得支援手当制度 ■定年制度:65歳 ★感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液設置 定期的な洗浄・消毒 定期的な換気 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 週休2日制（土・日) 、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産休・育休(取得実績有) |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・用地仕入れのご経験目安５年以上 ・普通自動車第一種免許 ■【歓迎要件】 ・プロパティマネジメント・アセットマネジメントの業務経験 ・デベロッパーや建設会社での企画・開発経験 ・宅地建物取引士 ★マッチ人物像★ 優良な用地を仕入れは、不動産の専門知識に加え、オーナーの信頼を勝ち得るパーソナリティも問われます 人に対する気配り・目配りや、人脈を大切にできる方に向いている仕事です このように総合的な能力が必要な仕事だけに、実績には満足できる報酬で応えます 収入アップを図りたい・スケールの大きな案件を手がけたい・実力を存分に試したい方には いずれの希望も叶えられる環境が揃っています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンユー都市開発 |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0950 大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-31 |
| 事業内容 | ■事業内容 南大阪を中心に戸建て分譲住宅・新築分譲住宅を供給する総合不動産ディベロッパー。 ◆宅地開発分譲、宅地造成 ◆戸建住宅の設計・施工・管理 ◆収益マンション・ビル運営 ◆商業施設開発・賃貸・管理 ◆沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理 ◆土地・建物の流通仲介事業 ◆ビル・マンションの設計・施工・管理 ◆建築物アフターサービス ◆セキュリティ・メンテナンス管理 ◆保険代理店、アセットファイナンス・リース事業 設立から30年以上、南大阪を中心に事業を展開。 不動産会社や各協力会社とのネットワークも十分にあり、安定した経営基盤を持っています。 近年大阪北エリアや兵庫県にも進出し、今後は関西一円で事業を拡大する予定です。 ■今後の事業展開 以前は本社を堺に構え、大阪府の南エリアを中心に事業展開していました。現在は本町に自社ビルを構え、大阪府全域へ拡大しています。 今後も、多種多様な住宅ニーズに対応した住まいづくりを手がけていくためにも、組織の強化を急いでおり、新たな人財を積極的に採用していく計画です。 |
| 代表者 | 松永 泰成 |
| URL | http://www.sanyu-j-net.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1977年5月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 10,500百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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