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【株式会社NTT西日本アセット・プランニング】【大阪】用地仕入れ◆商業施設開発・テナント誘致/NTTグループ安定基盤×裁量大/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTT西日本アセット・プランニング 求人更新日:2026年1月14日 求人ID:38975817
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【大阪】用地仕入れ◆商業施設開発・テナント誘致/NTTグループ安定基盤×裁量大/フルフレックス


NTTグループ/不動産利活用のプロ集団/新規事業用地仕入れ/裁量大/リーダー採用/大阪勤務/フルフレックス/リモート相談可
NTT西日本アセット・プランニングで、民間市場における用地仕入れの第一人者として活躍しませんか。NTTグループの信頼と資金力を背景に、あなたの経験と人脈を武器に新規事業を牽引するポジションです。

■採用背景
NTTグループ保有地の利活用で多数の実績を積んだ当社は、さらなる成長に向けて民間所有地の仕入れに挑戦します。一般市場での用地仕入れ経験を持つプロフェッショナルを迎え、事業拡大を加速させるための採用です。

■業務内容
事業用地の仕入れを中心に、商業施設開発やテナント誘致、事業収支算定、リスク分析まで一連のプロセスを担います。地主や企業との交渉、契約条件整理、競合動向の分析を通じて入札案件を獲得。さらに、全国展開企業への営業や建て貸し・オーダーリース事業推進のため、各支店への情報展開や支援も行います。現場リーダーとして、スキルの水平展開や人材育成、ノウハウ継承にも期待。市場調査に基づく用地選定、最適テナントの誘致など、あなたの判断力と交渉力が事業成長の鍵となります。

■業務の魅力
NTTグループの信頼性と資金力を背景に、一般市場での仕入れ戦略をゼロから構築できる裁量の大きさが魅力。意思決定のスピード感を持ち、事業の方向性に直接影響を与えるポジションです。

■働く環境
平均残業は月19時間程度、有給消化率も高く、年間休日123日。NTTグループならではの安定した基盤とホワイトな労働環境が整っています。

■働き方
・フルフレックス制度で柔軟な勤務
・リモートワーク相談可
・全国展開企業との折衝で広いネットワーク構築可能

■キャリアパス
入社後はリーダーとして事業推進を担い、将来的には管理職や新規事業責任者へのステップアップも可能。仕入れの専門性を活かし、事業戦略に深く関わるキャリアを描けます。

■企業魅力
NTT西日本グループの一員として、不動産利活用のプロフェッショナル企業。系列に縛られないフラットな立場で顧客目線の提案ができ、安定性と挑戦の両方を兼ね備えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 NTT WEST i-CAMPUS B棟 10F
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
902万円~1,240万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円

<月額>
666,666円~916,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年額(基本給):固定給(12分割して毎月支給)+業績給(年2回に分けて支給)
※上記の年収(19時間分の残業代)、月額(19時間分の残業代・年2回の業績給含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■福利厚生:
 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、人間ドック、財産形成支援 等
 定期健康診断、慶弔金 等
■その他制度:
 リモートワーク可(全従業員利用可) 
 介護・育児による短時間勤務制度  等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■特別休暇(結婚/忌引/出産/夏季等)
■有給休暇:入社月に応じて支給
      入社半年経過時点10日、最高付与日数20日(※勤続2年目以降、付与日数20日/年)
■育児休職
■介護休職

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・土地利活用(開発)に必要となる用地仕入れ業務のご経験
・組織内でのリーダー経験

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTT西日本アセット・プランニング
所在地 〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
トレードピア淀屋橋5F
事業内容 ・NTTグループ等が所有する不動産の有効利活用を行い、コンビニエンスストア、レストラン、テナント事務所、駐車場等などお客様のニーズにあった物件の提供や、NTTグループのネットワークを生かした不動産物件の仲介等を中心に事業を展開しています。
また、スモールオフィス、時間貸駐車場(APパーク)、ゴルフ練習場等のスポーツ施設運営、園芸店の店舗運営、貸菜園の運営等も積極的に推進しています。他企業保有の土地や地域に眠る遊休地などもさまざまな用途で開発、利活用しています。
代表者 -
URL https://www.ntt-ap.co.jp/
設立 年1989年1月
資本金 110百万円
売上 -
従業員数 306名
平均年齢 -
主要取引先 -
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