【株式会社ＮＴＴ西日本アセット・プランニング】【大阪市／転勤なし】用地仕入れ営業◇NTT西日本グループ／リーダー候補／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【大阪市／転勤なし】用地仕入れ営業◇NTT西日本グループ／リーダー候補／年休123日


～新規事業の用地仕入れに関するリーダーor管理職採用！／当社の用地仕入れに関するパイオニアになるため裁量◎～

■採用背景：
当社はNTTグループの土地の利活用やサブリースなどを得意としており、多数の実績がございます。NTTグループのかかえる土地については一定実績が出た中で、更なる事業成長に向けてNTTグループ以外の所有土地の仕入れならびに土地利活用を進めます。
自社グループ以外の所有土地仕入れの実績がないため、用地仕入れに関する知見に長けた方にリーダーもしくは管理職としてご入社いただき事業成長をめざします。

■業務概要：
営業推進担当として全国展開企業への営業（土地情報の仕入れ）、出店事業者誘致、建て貸し/オーダーリース事業を推進するための各種支店支援、人材育成等をお任せいたします。

■ご入社後の担当業務／役割：
（1）事業用地の仕入れ
（2）商業系施設の開発・事業者誘致
（3）開発における事業収支の算定
（4）リスクの洗い出し
（5）仲介等
（6）競合提案の情報収集/分析能力に基づく入札案件の獲得
（7）スキルの水平展開、人材育成等／ノウハウの継承

■業務詳細：
営業推進担当として全国展開企業への営業（土地情報の仕入れ）、出店事業者誘致、建て貸し（オーダーリース）事業推進のための各種支店支援、人材育成等を担当いただきます。
・一人称で事業用地を仕入れ情報を各支店へ展開(支店支援機能)／出店事業者の誘致
・これまでの経験を活かした土地利活用（建て貸し/オーダーリース）における事業収支の算定
・仕入れた用地のリスクの洗い出し及び対処
・実経験に基づくAP投資基準に沿った（1）地主／テナント／建築業者等との交渉（支店支援）（2）契約条件整理（3）競合他社の動向把握と当社強みのアピール
・各支店に同様のスキル者を育成配置するためのノウハウ伝承

■配属先：
・担当課長：1名
・主査：3名
・担当者：1名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】