【株式会社若武者ケア】◆研修制度有り/資格取得支援制度有り/残業少なめ◆鶴見事業所　介護士（正社員）

『◆研修制度有り/資格取得支援制度有り/残業少なめ◆鶴見事業所　介護士/株式会社若武者ケア』

経営理念
・在宅介護サービスを通じて、お年寄りや障がいを持つ方との本来の人間的交流をとり戻します。

・お年寄りの「知恵」や「生き様」、「アドバイス」を通じてスタッフの育成を行い、地域社会に役に立つ人材を輩出します。

・障がいを持つ方の生きがいを支え、スタッフもともに歩み成長します。

・全スタッフ、その家族の物心両面の幸福を追求します。
当社の特長
・スタッフが積極的であり向上心があり柔軟思考である。

・営業力があり事業拡大の推進力となっている。

・未経験者を介護のプロへと人材育成することに重点を置いている。

【具体的な業務内容】
訪問介護業務全般。
【訪問エリア】 横浜市鶴見区・港北区のご利用者様宅 ※1回のサービスは通常1時間程度、1日に3〜6件程訪問 サービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリングなどをおこなって頂きます。
大前提として職員が幸せでなければ、良いサービスは継続的にできない、という考えのもと、さまざまな働き方、個人やその家族の事情に配慮した働き方を受け入れている株式会社若武者ケアが運営を行っています。
各種研修が充実していて、介護の知識を深めていくことができる環境です。
また、キャリアプランが明確になっている為、一人ひとりの頑張りにしっかり焦点を当て個人に合ったキャリアパスを用意しています。