正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【神奈川＊大和】相談員◆年休122日・土日祝休み・残業月20H以下／転勤なし
【訪問診療の相談員を募集いたします／年間休日122日・土日祝休み・残業月20時間以下・ワークライフバランス◎／地域密着型】
【はじめに】
杏月会が運営する訪問診療クリニックにて、相談員を募集いたします。
【業務内容】
■訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など)
■在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有
■患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携
■患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり
■運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届けなど)
■カルテの操作、入力、データの取り込みなど
【魅力ポイント】
■年間休日122日、土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です！残業20H以下とメリハリをつけた働き方が可能です。また、転勤もないため地域密着で働いていただけます。
■5つの拠点展開をしている法人のため経営母体は安定しております。これまでの医療事務経験を活かして安定した場所で働きたい方におすすめです。
【訪問診療とは】
医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態のことです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社3か月は試用期間となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 杏月会やまと在宅クリニック 住所：神奈川県大和市鶴間２丁目２－２ 勤務地最寄駅：小田急線／鶴間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回：計2か月分（昨年実績）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※勤続年数3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆社会保険完備 ◆通勤手当あり(上限5万円) ◆時間外手当（全額支給） ◆資格手当 ◆資格取得支援制度（業務に関する資格を取得した場合、一部費用を負担します） ◆退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◆制服貸出あり ◆健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種 ◆再雇用制度（定年60歳・上限65歳） ◆履物購入補助（3,000円／年1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・土日祝休み ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・年次有給休暇：法定通り（勤務開始日から半年後に10日分支給） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・相談員経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団杏月会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒259-1132 神奈川県伊勢原市桜台1-2-13 1F |
| 事業内容 | 【事業内容】 24時間365日の訪問診療を提供するクリニックを運営する法人です。患者様・ご家族が安心して療養できるよう、体制を整えております。 通院が困難な方、介護が必要な方、自宅での療養を希望される方、末期の方に対し、定期訪問（基本月2回）・検査（必要な場合）・緊急コール（緊急時）・緊急往診（緊急時必要な場合）を行っています。 |
| 代表者 | 理事長 大田 和枝 |
| URL | https://isehara-cl.net/ |
| 設立 | 年1903年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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