正社員
＜業務詳細＞
・株主総会・取締役会の運営
・コンプライアンスに関する対応及び企画
・リスク管理・モニタリング・監査の企画
・個人情報保護・情報セキュリティの取組みに関する企画
・文書審査・取引先審査対応
・法務相談窓口
・契約管理
・社内システム対応
・親会社との調整業務（各種照会対応など）
・総務業務
<配属部署について>
・総務部
・人数：７名
・残業時間：部署平均20時間程度
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京都千代田区 JR各線「東京駅」南口より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ［給与］ ◆年収：500万円～760万円 ◆月給：28.4万円～43.2万円 ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収には20時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） ◆昇給：有（年1回） ◆賞与：年2回 ※前年度実績4.3か月分有 ［各種手当］ 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：時間に応じて全額支給 役職手当：有り その他手当：扶養手当、住居手当、単身赴任手当、地域手当、年始勤務手当など ［社会保障］ 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ［福利厚生］ 育児休業制度、介護休業制度、扶養手当有り、住居手当有り、単身赴任手当有り、 地域手当有り、年始勤務手当有り、寮・社宅制度有り、借上社宅制度有り |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、そ の他(冬期休暇2日、産前産後休暇、他)、時間休制度有（1ｈ単位で取得可能） 有給休暇：入社半年経過時点15日付与、最高付与日数20日 ※有給休暇は最大3年間まで使用可能です。 ※入社月によって日数が異なりますが、初年度最大15日付与。 （試用期間中も有給取得可能、初日から有給取得可能です。） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・下記どちらか１０年以上の経験 ・コンプライアンス対応業務、リスク管理業務経験者 ・法務業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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