求人数516,878件(12/4 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 type

【英工電機株式会社】初級エンジニア*未経験・文系出身者も歓迎*面接1回*年休126日*自社内勤務*資格取得支援あり(正社員)

英工電機株式会社 求人ID:33826683
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

オフィスや病院・介護施設等のインフラ環境を整えるための
設計・構築・サポート業務をお任せします。

〈具体的な仕事内容〉
■無線・スイッチ・ルーターなどのネットワーク機器や、クラウド製品などの設定から保守
※ネットワークの基礎知識やネットワーク接続方法を体験するところから始めていきます。

〈未経験スタートでもOK〉
入社後は、社内でネットワークの基礎教育からスタート。
OJT研修で、先輩の仕事の同行しながら
1つずつ業務を習得していきましょう。
希望があればメーカーの新人研修などを積極的に受けることもでき
独り立ちできるまで、全力でサポートします。
未経験でも安心して始められる環境です!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
▼下記の機器の設定や保守をしていただきます。
【NW機器】
ビジネスフォン・IP-PBX・複合機・NWカメラ・テレビ会議システム
NW関連製品(LAN・WAN・VOIP・無線LAN)
サーバー、ストレージ、UTM、PC、PC周辺機器、各種ソフトウェア etc…

【クラウド製品】
Office365、Microsoft365、AWS、G Suite、クラウドPBX etc…

【案件例】
▼下記の設備が滞りなく作動するようインフラ環境を整備していただきます。
■学校やホール:電話、ネットワーク、音響映像、業務放送、案内表示、電気時計設備など
■病院・老人ホーム:電話やネットワーク、ナースコール、非常放送、監視カメラ設備など
■マンションなどの集合住宅施設:インターホンシステム、電話、セキュリティ設備など


【やりがいも働きやすさも手に入ります。】
■どんな社員が活躍しているの?
若手社員から勤続10年以上のベテラン社員まで、さまざまな年齢層が活躍しています。

■やりがいは?
計画から設置、運用・保守まで幅広い工程に関わるため、ITインフラを支えられるやりがいを感じられます。

■その他嬉しい環境について
直近5年間は、年2回の賞与に加え決算賞与も支給されています。努力がしっかり評価され収入にも反映されるので、モチベーションを保ちながら働ける環境です。また、資格取得支援も充実しており安定したキャリアを築けます。

【売上6期連続UP!定着率95%以上!安定企業で長く働ける!】
経済産業省より【健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)】に選ばれました!

◎完全週休2日制で年休126日
◎5日以上の連続休暇取得可
◎長期休暇有(夏季休暇、年末年始休暇など)
◎有休取得100%の社員も一部いるなど、積極的に取得を推奨しています
◎残業は月平均10~20時間程度

社員の働きやすさを重視している当社で活躍しませんか?

【身につくスキル・キャリアパス】
《専門資格がなくてもOK!》
必要なスキルは入社後に身につけていきましょう。
ネットワークエンジニアとしての入門資格ともいえる
認定資格『CCNA』を始め、『電気工事士』『工事担任者』『消防設備士』などの資格取得を目指す方には
講習の参加費用・受験費用・更新費の負担などは会社が全額負担します。
スキル次第でさらにその先のランクアップした資格取得を目指すのもOK。
会社としても頑張る社員をしっかりとサポートします。

997978 916468 916972 997986 997987 997988

ポイント1【独り立ちに1年かけてもOK】 元販売職、施工管理スタッフなどの方が エンジニアデビューを果たしました!

【未経験からの転職実績多数】
先輩の前職はスーツ販売、声優、施工管理などさまざま。
「手に職をつけたい」という想いから
キャリアをスタートさせています。

【じっくり学べる研修をご用意】
入社後は社内の通信教育で
システムの基盤となるITインフラを支える
ネットワーク機器やクラウド製品について学びます。

研修後は、先輩と一緒にプロジェクトに参画し、
実践的なスキルを身につけることが可能です。

加えて、多くのエンジニアが取得している
『CCNA』などの資格取得支援(受験費用等を会社負担)もご用意しており、
さらなるスキルアップもサポートします!

【長期的に活躍できる環境もご用意】
2024年3月に経済産業省より
社員健康管理を考え実践している
【健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)】に認定された当社。
自慢の働きやすさをご紹介します!

◎100%自社内勤務(客先常駐はなし)
◎完全週休2日制で年休126日
◎残業は月平均10~20時間程度
◎有休取得も積極的に推奨
など

無理なく働ける当社で、
エンジニアデビューを実現しませんか?

ポイント2未経験から多くの実践的な経験を積み、ステップアップできます!

今メンバーとして在籍しているエンジニアは「ものづくりが好き」「手に職をつけて働きたい」という想いで未経験から入社。若いメンバーを中心にチーム体制で、ネットワークやサーバーの設定から保守まで幅広く手掛けています。昨年は、お客様のオフィス移転に伴う、ネットワーク設備の構築・施工を実施しました。地下4Fから地上27階の高層ビル内に設置されているシステムを全て設置・設定する作業を担当。大変なこともありましたが、約1年かけてプロジェクトを遂行しました。裁量を持って仕事ができるため、早くから上流工程や顧客折衝などの経験も積めます。年齢の近い仲間が多いため、チームワーク抜群なところも魅力ですよ!

ポイント3国家資格者続々輩出!安定した経営基盤と手厚い待遇が魅力です!

実務を通じての経験や知識は、国家資格レベルの専門性の高いスキルです。日々、最新の情報を仲間と共有しながら、ノウハウをブラッシュアップしています。
例えば…
◎CCNA
◎電気工事士
◎工事担任者
◎消防設備士
など、上記はほんの一例。取得した資格はその先も一生役立つ武器となります。こうした社員の意欲ある挑戦は会社が全面にサポートしており、資格取得に関する研修費や受験料などは全て会社が負担。数々の先輩も取得を目指して頑張っており、万全な体制で学べる環境です!

ポイント4取材担当者より

通信インフラの分野で揺るぎない信頼を築いてきた企業である同社。安定した経営基盤のもと、時代に合わせた成長を続け、6期連続で売上を伸ばしていることが成長の証しである。印象に残ったのは、業務の合間を縫って、快くインタビューを引き受けてくださた社員のお話。「この会社の“真面目だけどゆるいところ”が好きなんだよな。手を抜いて良いわけじゃなく、成果をしっかり出せればOKということ。」「正直、面接1回で決めてもらえたことが嬉しくて入社を決めました(笑)」盛り上がる場面もありながら、終始穏やかな雰囲気があった。未経験者が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度が整備されていることも見逃せない。年間休日126日で、プライベートの時間も大切にできる環境がある他、資格取得支援やスキルアップをバックアップする制度も充実。長期的に安定したキャリアを求める方にとって最適な職場であるといえるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(休憩45分)

【残業について】
残業は月平均10~20時間程度です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ■本社
東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ■本社
JR総武本線「馬喰町駅」から徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」から徒歩6分
JR「秋葉原駅」から徒歩7分
給与 月給24万円~34.6万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(5年連続支給)

★交通費支給(月3万円迄)
★家族手当(月5,000円~3.3万円)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません)
※固定残業代(専門職手当5万円~/25時間分)を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。

【実際の給与例】
年収400万円/入社2年目/35歳

【賞与について】
賞与年2回(昨年実績25万円~120万円/昨年度実績)
★5年連続決算賞与を別途支給しています!
待遇・福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費支給(月3万円迄)
■家族手当
■職能手当
■社会保険完備
■永年勤続記念表彰
■資格取得支援
■退職金制度
■屋内禁煙
休日・休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土日)
※休日出勤あり
※その場合は振替休暇を取っていただきます
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
※計画的年次有給休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■連続休暇取得可(5日以上)

募集背景

マンションなどの集合住宅施設や病院・老人ホーム、学校、オフィスビルなど、私たちの身の回りで普段利用されている通信製品を当社が設置し見守っています。来年には創業70周年を迎え、6期連続右肩上がりと売上も好調。そんな当社で今回増員募集を開始。未経験スタートを目指す、新しい仲間を募集します。

応募方法

応募資格 ★正社員デビュー・第二新卒の方も大歓迎!
★学歴不問・未経験OK!
★35歳以下(長期キャリア形成のため)

\こんな方は大歓迎です/
◆正社員デビューしたい
◆安定したキャリアを目指したい
◆手に職をつけて働きたい

【過去の採用例】
スーツ販売、声優、施工管理など、異業界から入社した先輩が活躍しています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 英工電機株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区東神田1-10-6幸保第2ビル
事業内容 <未経験・正社員デビュー大歓迎!>
★完全週休2日制で年休126日
★有休取得も積極的に推奨!
★学校や医療・介護施設、オフィスビルなどの通信インフラを支える
★今年70周年を迎える安定企業/6期連続売上UP

■通信事業
■クラウド事業
■ネットワーク事業
■電設事業
代表者 代表取締役社長 小林 公一
URL https://www.eikohdenki.co.jp
設立 1958年(昭和33年)6月5日 創業:1954年
資本金 1,800万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ