正社員
幅広い施設(オフィスや学校、病院、介護施設など)で通信設備などの工事やメンテナンスをご担当いただきます。
【具体的には…】
■通信設備における設計・施工・メンテナンス
(電話設備やLAN配線、監視、ナースコール、カメラなど)
■現場作業員への指示出し
■協力会社との連携・調整
■現場資料作成(図面など)
【工事について】
■既設現場
オフィスにおける電話設備やLAN配線・ネットワーク設備・テレビ会議システムなどを担当
■新築現場
主に職人さんへの指示をしていただきます。マンションやホールなどのインターホン・放送・監視カメラ等の設備工事や、社内での現場資料作成などに携わっていただきます。
■保守点検
1日2~4現場ほど(1現場につき1時間程度)担当していただきます。
★社用車で直行直帰もOK
★社内:現場=1:9
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
【NW機器】
ビジネスフォン・IP-PBX・複合機・NWカメラ・テレビ会議システム
NW関連製品(LAN・WAN・VOIP・無線LAN)
サーバー、ストレージ、UTM、PC、PC周辺機器、各種ソフトウェア etc…
【クラウド製品】
Office365、Microsoft365、AWS、G Suite、クラウドPBX etc…
【案件例】
【学校やホールには…】
電話、ネットワーク、音響映像、業務放送、案内表示、電気時計設備など
【病院・老人ホームには…】
電話やネットワーク、ナースコール、非常放送、監視カメラ設備など
【コツコツ作業をするのが好きな方にピッタリです◎】
病院や学校などの公共施設、オフィスビルや工場などを巡回し、幅広い通信設備の設置やメンテナンスをご担当いただきます。
取り扱う機器は私たちの日常生活に必要不可欠なものばかりである一方で、新たな製品も次々と登場しています。また、お客様とのコミュニケーションの機会もありますが目の前の作業にコツコツ集中する場面が多いため、「最新の機器や技術に触れるのが好きな方」「集中して作業をするのが好きな方」などにピッタリのお仕事です。
【定着率95%以上!働きやすい環境で安定したキャリアを築ける】
売上6期連続UPと安定した経営基盤が整っている当社では、社員が安心して長期的なキャリアを築ける環境をご用意しています!
◎完全週休2日制/年休126日
◎5日以上の連休取得可
◎有休取得100%の社員も一部いるなど、積極的に取得を推奨しています
◎2024年3月健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定
定着率も高い当社で、「安心」を手に入れませんか?
【身につくスキル・キャリアパス】
《専門資格がなくてもOK!》
必要なスキルは入社後に身につけていければOK!
『電気工事士』や『消防設備士』など業務上必要な資格の
受験費や講習の費用などは全額会社負担。
他にも更新費なども会社がバックアップします!
【入社後の成長サポート】
入社後は、通信設備工事スタッフとしての仕事内容や装置の名称、現場の工程など
仕事において必要な知識を覚えていきます。
現場へ直接足を運ぶなど、業務を経験した方が
習得スピードも速いため、OJTでの研修がメインです。
実際の現場に行って
職人さんと一緒に業務を経験できます!
現場の仕事イメージを掴みながら
1つずつできる仕事を増やしていきましょう!
ポイント1\未経験OK!手に職をつけて安定した未来を手に入れよう/ 「ちょっと興味がある」程度の応募でもOKです!
□正社員経験がない、フリーター経験が長い
□「手に職をつけたい」けど、どこから始めればいいかわからない
□資格や専門知識がなく、転職に踏み切れない
□安定した収入と休暇が欲しいけど、なかなか見つからない
そんな悩みを抱えている方へ。
実際に当社では、元フリーターや転職回数が多い方などが
「未来を変えたい」という想いを持って入社しています!
★未経験でも安心の研修制度
・先輩社員が現場でじっくり指導
・現場でじっくりお仕事の手順を教えます◎
・OJTで実践的なスキルが身につく
・分からないことは何でも質問OK!
★全額会社負担で資格取得支援
・電気工事士
・消防設備士 など
資格合格に向けた講習の参加費用・更新費などは全額会社負担で
お仕事に必要な資格の取得が可能です。
★嬉しい休日休暇や待遇あり
■年休126日/完全週休2日制
■5日以上の連続休暇取得可
■有休取得も積極的に推奨
■賞与年2回
■家族手当あり
■創業70周年&6期連続売上UP
■健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定
実際に、スーツ販売や声優など
異業界からの転職者が 活躍している実績があります。
まずは気軽にご応募ください。
たった1回の面接で、あなたの人生が大きく変わるかもしれません。
ポイント2文系出身の私も、入社後スキルを身につけて働いています!
私は文系の大学を出た後、ものづくりや機械系の仕事に携わりたいと思い、当社に入社しました。仕事をする上で理系の知識や多くの資格が必要だと思われることも多いのですが、私が実際そうであるように、専門的な知識を得るための勉強や資格取得は、現場で働き始めてからでも問題ありません。ものづくりが好きで、施設に対する興味があり、さまざまな機械に触れたい人であれば、通信設備工事スタッフの仕事にきっと夢中になれると思います。色んな事に興味を持てる人、勉強熱心で極めたいという方に、ぜひおすすめしたいです!
ポイント3創業70周年で6期連続右肩上がりと売上も好調。
創業以来70年、安定経営を続けてきた当社。私たちが扱っているのは、マンションのインターホン、病院で使われているナースコール・電子カルテ、会社で使っているテレビ会議システムやOffice365など。普段私たちが何気なく使っている製品が、安心安全に使用できるように設置しています。
官公庁や上場企業とのお取引きも多数あり、安定性は抜群。5年連続で決算賞与が年3回支給されるなど、頑張りは収入に反映する、充実した待遇も整えています。
ポイント4取材担当者より
通信インフラの分野で揺るぎない信頼を築いてきた企業である同社。安定した経営基盤のもと、時代に合わせた成長を続け、6期連続で売上を伸ばしていることが成長の証しである。印象に残ったのは、業務の合間を縫って、快くインタビューを引き受けてくださた社員のお話。「この会社の“真面目だけどゆるいところ”が好きなんだよな。手を抜いて良いわけじゃなく、成果をしっかり出せればOKということ。」「正直、面接1回で決めてもらえたことが嬉しくて入社を決めました(笑)」盛り上がる場面もありながら、終始穏やかな雰囲気があった。未経験者が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度が整備されていることも見逃せない。年間休日126日で、プライベートの時間も大切にできる環境がある他、資格取得支援やスキルアップをバックアップする制度も充実。長期的に安定したキャリアを求める方にとって最適な職場であるといえるだろう。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ計画・策定 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築職(キャリア・ISP系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩45分) |
勤務地 | ★東京本社・埼玉営業所にて募集中! ★直行直帰もOK ★社用車あり ★転勤なし ■本社 東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル ※営業エリアは東京・神奈川・千葉が中心となります ■北関東営業所 埼玉県さいたま市北区植竹町1-752−3 ※こちらはご経験をお持ちの方を積極採用中です! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※時には地方への出張もございます |
交通 | ■本社 JR総武本線「馬喰町駅」から徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」から徒歩6分 JR「秋葉原駅」から徒歩7分 ■北関東営業所 埼玉新都市交通伊奈線「加茂宮駅」から徒歩11分 埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」から徒歩15分 JR宇都宮線「土呂駅」から徒歩17分 |
給与 | ★月収例27万円以上も可! ★賞与最大120万円の支給実績あり(昨年度実績) ★交通費支給(月3万円迄) ★家族手当(月5,000円~3.3万円) 月給23.1万円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与(5年連続支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません) ※固定残業代(月3万1,650円分/20時間)を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。 【実際の給与例】 年収580万円 / 36歳 年収520万円 / 36歳 【賞与について】 賞与年2回(昨年実績25万円~120万円/昨年度実績) ★5年連続決算賞与を別途支給しています! |
待遇・福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■交通費支給(月3万円迄) ■家族手当 ■職能手当 ■社会保険完備 ■永年勤続記念表彰 ■資格取得支援 ■退職金制度 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土日) ※休日出勤あり ※その場合、振替休日もしくは休日出勤の時間外手当を支給します ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ※計画的年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■連続休暇取得可(5日以上) |
募集背景
マンションのインターホンや病院のナースコール・電子カルテ、会社で使用されるテレビ会議システムなど…私たちが普段何気なく使っている製品を当社が設置し見守っています。来年には創業70周年を迎え、6期連続右肩上がりと売上も好調。そんな当社で今回増員募集を開始。未経験スタートを目指す、新しい仲間を募集します。
応募資格 | ★正社員デビュー・第二新卒の方も大歓迎! ★学歴不問・未経験OK! ★普通自動車免許(AT限定可) \こんな方は大歓迎です/ ・正社員デビューを目指したい方 ・手に職をつけて安定した生活を送りたい方 ・電気や電子機器に興味がある方 ・新しい技術を学び続けることに情熱を感じる方 ・社会インフラを支える仕事に興味がある方 ※【北関東営業所(埼玉)】では 当ポジションに関連するご経験をお持ちの方を積極採用しています! 【歓迎する経験・スキル】 ▼入社時点で必須ではありません! 以下のスキル・ご経験をお持ちの方は、尚歓迎します! ◎電気工事士の資格 ◎消防設備士の資格 ◎通信設備スタッフとしてのご経験 など 【過去の採用例】 スーツ販売、声優、施工管理など、異業界から入社した先輩が活躍しています! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 英工電機株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区東神田1-10-6幸保第2ビル |
事業内容 | <未経験・正社員デビュー大歓迎!> ★完全週休2日制で年休126日 ★有休取得も積極的に推奨! ★学校や医療・介護施設、オフィスビルなどの通信インフラを支える ★今年70周年を迎える安定企業/6期連続売上UP ■通信事業 ■クラウド事業 ■ネットワーク事業 ■電設事業 |
代表者 | 代表取締役社長 小林 公一 |
URL | https://www.eikohdenki.co.jp |
設立 | 1958年(昭和33年)6月5日 創業:1954年 |
資本金 | 1,800万円 |
売上 | - |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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