【株式会社ＮＳＤ【東証プライム上場】】《インフラエンジニア》年間休日123日／東証プライム上場企業／リモート案件あり／賞与年3回／残業少なめ（正社員）

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具体的な業務内容
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◆プラットフォーム設計・構築
◆サーバー、ネットワーク設計・構築
◆ストレージ設計・構築
など、金融・産業・社会基盤などの各業界において、クラウドや仮想環境を含む、プラットフォームを中心に、ITインフラ基盤の設計・構築から維持保守・運用業務まで幅広くお任せします。

【過去の案件例】
・メガバンク向け開発
・大手保険向け開発
・公共向け開発
・通信業向け開発
・製造、卸売・小売業界
・インフラ(基盤)系 など

☆仕事の魅力☆
◎様々な業種・業態のプロジェクトに携われるため、やりがいを持って働ける
◎プライム案件（準プライム含む）が約7割を占める
◎金融・製造・通信・流通・公共分野はじめ、多彩な業界のシステム開発における上流工程を中心に、500以上の案件が常時稼働中

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入社後の流れ
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■配属先リーダーを中心にOJTでサポート
■各種研修を自由に受講可能
■他拠点のエンジニアメンバーの交流
充実した教育・サポート体制のもと、確かなスキルや知識を身に付けられる環境です。一人ひとりの理想のキャリアパスに寄り添い、成長をバックアップします！

【働きやすさ◎理想のエンジニアライフを実現可能！】
当社では、エンジニアが伸び伸びとスキル向上に注力できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。案件によりリモートワークを導入しており、プライベートの時間も大切にしながら活躍することが可能。オンとオフのメリハリをつけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています！
＊年間休日123日
＊平均有給取得日数14.5日
＊残業月平均17.8時間（法定外）
＊育休復帰率98.2%
＊男女とも産育休の取得実績あり
※いずれも2025年度実績
こうした抜群の働きやすさのもと、理想の働き方を実現しませんか？

【充実のキャリアアップ支援でさらなるスキルアップを！】
エンジニアとして長期的なキャリアを築くためには、スキルや知識のアップデートが欠かせません。当社では、一人ひとりの成長に合わせて受講できる幅広い研修制度をご用意。自分のスキルや適性に応じて研修を選択し、必要な知識・スキルを着実に身に付けられます。

＼当社が誇る多彩な研修制度／
◇中堅・管理職向けの研修（PL／PM、マネジメント等）
◇ヒューマンスキル研修（プレゼン、ロジカルシンキング等）
◇e-ラーニングを活用した技術研修（JAVA等）
◇社外セミナーへの参加
◇資格取得制度（合格後、報奨金等を支給）