【株式会社ＮＳＤ【東証プライム上場】】《インフラエンジニア》年間休日123日／東証プライム上場企業／リモート案件あり／賞与年3回／残業少なめ（正社員）

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具体的な業務内容
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◆プラットフォーム設計・構築
◆サーバー、ネットワーク設計・構築
◆ストレージ設計・構築
など、金融・産業・社会基盤などの各業界において、クラウドや仮想環境を含む、プラットフォームを中心に、ITインフラ基盤の設計・構築から維持保守・運用業務まで幅広くお任せします。

【過去の案件例】
・メガバンク向け開発
・大手保険向け開発
・公共向け開発
・通信業向け開発
・製造、卸売・小売業界
・インフラ(基盤)系 など

☆仕事の魅力☆
◎様々な業種・業態のプロジェクトに携われるため、やりがいを持って働ける
◎プライム案件（準プライム含む）が約7割を占める
◎金融・製造・通信・流通・公共分野はじめ、多彩な業界のシステム開発における上流工程を中心に、500以上の案件が常時稼働中

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入社後の流れ
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■配属先リーダーを中心にOJTでサポート
■各種研修を自由に受講可能
■他拠点のエンジニアメンバーの交流
充実した教育・サポート体制のもと、確かなスキルや知識を身に付けられる環境です。一人ひとりの理想のキャリアパスに寄り添い、成長をバックアップします！

【働きやすさ◎理想のエンジニアライフを実現可能！】
当社では、エンジニアが伸び伸びとスキル向上に注力できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。案件によりリモートワークを導入しており、プライベートの時間も大切にしながら活躍することが可能。オンとオフのメリハリをつけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています！
＊年間休日123日
＊平均有給取得日数14.1日
＊残業月平均16.9時間
＊育休復帰率98.2%
＊男女とも産育休の取得実績あり
※いずれも2024年度実績
こうした抜群の働きやすさのもと、理想の働き方を実現しませんか？

【充実のキャリアアップ支援でさらなるスキルアップを！】
エンジニアとして長期的なキャリアを築くためには、スキルや知識のアップデートが欠かせません。当社では、一人ひとりがの成長に合わせて受講できる幅広い研修制度をご用意。自分のスキルや適正に応じて研修を選択し、必要な知識・スキルを着実に身に付けられます。必要なスキル・知識をその都度習得していただけます。
＼当社が誇る多彩な研修制度／
◇中堅・管理職向けの研修（PL／PM、マネジメント等）
◇ヒューマンスキル研修（プレゼン、ロジカルシンキング等）
◇e-ラーニングを活用した技術研修（JAVA等）
◇社外セミナーへの参加
◇資格取得制度（合格後、報奨金等を支給）