正社員
【インフラエンジニア】※お客様向けシステムに関するインフラの運用、監視業務等を担当して頂きます。
先ずは、ネットワーク研修（約1ヶ月）を受けていただき、社会人研修、中規模ネットワークの実装、ルーティング、フィルタリングの基本構成、
WANサービスの基本設定等を学んだ後、配属先で業務していただきます。
【具体的には】
◆既存サーバー及びNWの運用・保守監視業務
◆既存システムの運用業務
◆ヘルプデスク業務
これらの業務からスタートし、ITエンジニアとしての経験を積んで頂きます。
※将来的には、・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)
等の上流工程に携われるチャンスもございます。
【プロジェクト例】
◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス
◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス
◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス
◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス
◎ネットワーク（機器）製品の発売前の検査 等
【この仕事の魅力】
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、
未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様な
プランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 最寄駅 JR函館本線 札幌 駅 徒歩 2 分 地下鉄南北線 さっぽろ（札幌市営）駅 徒歩 3 分 【車通勤】不可 【転勤】状況により可能性有 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】正社員 試用期間3ヶ月(同条件) ※実務未経験者は契約社員スタートの場合有 【賃金】予定年収270～400万／月給20～25万、賞与年2回有 【モデル給与】・年収450万(30才/経験8年) ・年収500万(35才/経験13年）・年収600万(40才/経験18年) ・年収700万(45才/経験23年) 【手当】通勤手当上限5万、家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降4,000円）、 住宅手当：転居が必要な場合（家賃の半額／3万上限）、休日手当、深夜手当、赴任手当、資格手当 【福利厚生】・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度・引越補助、寮･社宅制度 ・資格取得支援制度（受験費用負担） ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援・提携保養施設 ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 【退職金】有（確定拠出年金制度） 【その他】給与改定年1回4月 残業手当 全額 ※1分単位で全額支給 賞与 有 年 2 回 （ 7月・12月 ） 昨年実績 1.5～4カ月 ※業績により 昇給 有 年 1 回 （ 4月 ） 定年 有 65 歳 (再雇用制度) 無 加入保険 雇用・労災・健康・厚生 |
| 休日・休暇 | 【就業時間】9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる）※残業月10時間程度 【休日】土日祝、GW、夏期、年末年始、産休育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇半年後10日付与 ※年間休日120日以上(配属先で異なる可能性有) |
| 応募資格 | 【必要な経験】未経験可 【必要な免許資格】不問 【最終学歴】高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 728億9,200万円（2020年12月期）←634億4,800万円（2019年12月期）←503億4,400万円（2018年12月期） |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同） |
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