正社員
当社の教育事業サービス『コミュトレ』におけるシステムの企画～開発～運用までをお任せします！
まずは独自に開発された「EPICAL（エピカル）」という
学習支援システムの開発に携わっていただきます。
EPICALには学習ナビゲーション機能が搭載されており
受講生が動画学習や実践トレーニングなどを利用する際に
パーソナライズされた課題の提示、シームレスな学習体験の提供など
「システムによって人を成長させる仕組み」を作り
システムにしかできない価値提供を行うことが可能です。
更なるサービスクオリティ向上のための
大幅リニューアルを予定しており、ゆくゆくは
toBへの展開、サービス多角化に向けた
新規サービスの考案や技術選定など、自社サービス開発の
最上流から関わっていただきたいと考えています！
＜開発環境＞
【⾔語・フレームワーク】TypeScript、Angular、Java、Spring Boot
【インフラ】AWS
【その他】Docker、CodeStar、Jenkins
【OS】Linux
【DB】MySQL、DynamoDB
【プロジェクト⼈数】4名規模（課⻑、Webデザイナー、エンジニア2名程）
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【社内で頻繁に勉強会や交流イベントを開催しています！】
勉強会は、有志で集まり月1回開催。
参加率も非常によく、多くの社員が
より強いエンジニアリング組織を創りたい、
より良いサービス提供をしたい、という想いの元
日々スキルアップを目指しています。
資格取得支援制度や書籍購入制度による
成長のバックアップ体制を整えており
こうした積極的に学ぶ・育てる
社風に共感して入社した社員も在籍中です！
＜過去に開催した勉強会のテーマ＞
2024年6月：AppleVisionPro体験会
2024年8月：Re:ゼロから始めるPasskey認証
2024年9月：Laravel入門 効率的なWeb開発手法
また、毎月部門MTG後の飲み会や設立記念パーティ、
社員旅行などのイベントも会社負担で開催しており
交流を深めながら円滑に業務が進められます！
【アイソルートで描けるキャリアパス】
将来的なポジションとしては、⾃社サービスの責任者や
テックリード、新事業のサービス責任者等があります。
⽬標に対する「成果」と「⾏動」を組み合わせた評価制度により
⽬標の達成度だけでなく、⽬標達成に⾄るプロセスも評価し、
年齢問わず担う役割の⼤きさで評価する仕組みです。
実際、20代でプロジェクト管理の経験を積んでいる社員もいます︕
◆キャリアパス例
開発の主戦⼒→開発リーダ→開発責任者
ポイント1＼1万人以上のビジネスパーソンが利用中の自社システム／ 企画段階から携わり、社会課題を解決へと導きましょう！
⽇本初の実践型ビジネススキルスクール「コミュトレ」。
10万⼈のビジネスパーソンのデータから、仕事で発⽣する
コミュニケーション課題を特定し、実践形式のトレーニングをオンラインで提供しています。
＝＝＝
☆ダイヤモンド社より書籍を2024年春出版！
Amazonセールス・営業ベストセラー1位（2024年4月実績）
☆独自性の高いサービス立ち上げの第一人者へ！
＝＝＝
あなたには、そんな「コミュトレ」の
受講⽣向けシステム開発を上流フェーズからお任せ！
社会⼈が抱えるコミュニケーション課題を根本から解決していくという
教育サービスならではの社会的インパクトを感じながら
自社サービスを開発できるポジションです。
本サービスは総ユーザー数1万⼈を突破し
現在も拡大・成⻑の真っただ中にあります。
サービス⾃体の品質が上がり、規模が拡⼤していくのを
⽬の前で実感することができるのも、この仕事の魅⼒です。
また、サービスのリニューアルを計画しているため
開発の最上流ともいえる企画段階から携わり
⾃らサービスを主体的にリードできるチャンスもあります！
「社会的に意義のある開発をしたい」
そんな⽅は是非、コミュニケーションに悩む人々を
あなたのアイデアと技術力でサポートしていきませんか？
ポイント2取材担当者より
自社サービス『コミュトレ』による日本初の実践型コミュニケーションスクール事業と、システムインテグレーション事業の両軸で安定的に成長を続ける同社。「前向きで協力的な社員が多いことが最大の魅力」と語るメンバーも多いように、「自社製品をより良くしたい」という想いのもとエンジニア社員が勉強会を率先して開く（参加率も非常に高いのだとか）など、チーム全体での技術力アップに力を入れている。人事社員も、拡大フェーズの採用に関わりながら、難易度の高いエンジニア採用に前向きに取り組んでいるそうだ。成長意欲の高い社員と共に業務を行うことで、モチベーション高く仕事に取り組めそうだと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均5時間程度と少なめ！ 基本は残業が無いように調整しております。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜週3日程度リモート利用中！＞ ＜新宿駅から徒歩5分の好アクセス！＞ ◎本社勤務 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F ★快適なオフィス作りをしています★ オフィスにはマッサージチェアが三台あり、自由に使えます。 オフィスチェアはすべて一台10万円級のものを設置。 インテリアは緑もあってカジュアルな雰囲気です。 「家より働きやすい」という社員からの声もあります！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ▼各線「新宿駅」より徒歩5分 ┗JR：中央線／総武線／中央線快速線／埼京線／湘南新宿ライン ┗小田急：小田原線／多摩線／江ノ島線 ┗都営地下鉄：新宿線／大江戸線 ┗東京メトロ：丸の内線 |
| 給与 | ＜昨年賞与実績4ヶ月分＞ ＜初年度の想定年収430万～540万円＞ 月給26万5,000円～32万5,000円＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ※残業代は全額支給致します。 ※面談時にご経験や前職の年収、ご希望を伺った上で決定させていただきます。 ※試用期間6ヶ月（その間の給与待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 □■モデル年収■□ 530万円／25歳・経験3年 685万円／28歳・経験6年 860万円／31歳・経験8年 【賞与について】 直近2年は業績好調につき4ヶ月分支給されています！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ★昨年実績4ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■出産育児一時金（10万円割増支給） ■高額医療手当（月2万円以上） ■保養所（健康保険組合／全国約3,000箇所） ■フィットネスクラブ優待 ■健康診断 ■予防接種一部補助 ■引越補助（一都三県以外から入社する方が対象） ┗引越しを必要とする場合に上限20万円を支給 ■社員総会、業務報告会（毎月実施） ■資格取得支援制度、書籍購入制度 ┗外部向けに展開する「ヒューマンスキル」の 研修ノウハウを活用できます ┗その他、等級別研修や自由参加型の勉強会等多数開催中です ■時短勤務制度 ■服装カジュアルOK ■フリードリンク ■屋内全面禁煙 ＜社員交流も盛んです＞ ■同好会（フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等多数） ■社員旅行、設立記念パーティー、忘年会、全社交流会 ┗費用は全額会社負担！出席率も高いです。 ■飲み会補助 【産休・育休取得状況】 産休育休からの職場復帰率は100％です！幼いお子さんがいる社員はほぼ全員時短勤務で働いています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日・休暇数125日＞ ■内訳 休日：118日 ※完全週休2日制（土日祝) 休暇：7日（年末年始休暇4日、夏季休暇3日※有給充当） ■その他 ・有給休暇 ┗入社半年後に10日、以降勤続年数に応じて最大20日 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ☆男女ともに取得実績多数！ ・介護休業 ☆男女ともに取得実績多数！ |
募集背景
「ソフトウェアエンジニアリング」と「教育サービス」を通じ、ビジネスコミュニケーションの課題解決を⾏う当社。現在、主⼒サービスである実践型ビジネススキルスクール「コミュトレ」システムの⼤幅リニューアルを控えており、共に開発を⾏っていく新たなメンバーを募集しています。
| 応募資格 | 《学歴不問・開発言語不問・20代～30代活躍中》 ◆オープン系システム開発の経験2年以上（工程不問） 【歓迎する経験・スキル】 ■TypeScriptの開発経験 ■JavaScriptのフレームワークを用いた開発経験 ■AWSなどのクラウドを用いた開発経験 ■Linuxに関する基礎知識 ■システム運用保守の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アイソルート |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F |
| 事業内容 | ＜当社の魅力＞ ◆リモートワークOK ◆昨年賞与実績4ヶ月分 ◆新宿駅から徒歩5分の好アクセス ◆産休育休復帰率100% ◆年間休日・休暇数125日 ◆資格取得支援制度、書籍購入制度あり ◆社員旅行、設立記念パーティー、忘年会、全社交流会 ┗費用は全額会社負担！出席率も高いです。 ＜事業内容＞ ●Web・業務・スマートフォンアプリ等の開発 ●通信制御システム開発 ●ネットワーク・サーバ構築 ●クラウド基盤構築 ●人材教育・コンサルティング事業 【許認可】 総務省電気通信事業者（届出番号A-11-3699） 厚生労働省一般労働者派遣事業許可（許可番号 般-13-08-0513） 【パートナー】 NEC UNIVERGEアプリケーションパートナー Microsoft認定ゴールドパートナー Google Cloud Platform サービスパートナー 【備考】 【ISO認証】 情報セキュリティマネジメント国際標準規格 ISO/IEC 27001 （認証登録番号：IS 525414） 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 過去には「本当に強い中小企業ランキング」全国約40万社中【総合14位】【業界別2位】にランクインをしたこともあります。（日経トップリーダー調査）高い技術競争力と企画力を武器に成長を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役 野田雄彦 |
| URL | https://www.isoroot.jp/ |
| 設立 | 1999年9月13日 |
| 資本金 | 37,100,000円 |
| 売上 | 28億円（2024年5月時点） |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社 富士通株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ グループ各社 株式会社ゲオホールディングス 日本調剤株式会社 東京女子医科大学病院 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 株式会社東急コミュニティー ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社 UBE三菱セメント株式会社 旭メタルズ株式会社 ジヤトコプラントテック株式会社 株式会社サン・ペトロケミカル （一部抜粋／順不同） |
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