正社員
【業務内容】
〇担当者数10～20社程度をご担当頂き、継続的な取引に向けて深耕営業していただきます
〇具体的業務
・担当クライアントへヒアリング～提案および契約締結の対応
-製造業やIT業界、金融、物流など、多岐にわたる業界のご担当をいただき、BPOサービスを中心に弊社綜合キャリアグループの商材問わずお客様へご提案頂きます。
※自事業部商材：BPOサービス／人材派遣／採用支援、他事業部商材：教育／労働管理／障がい者雇用／人事管理システムの導入・管理等
・クライアント様へプロジェクト推進
・導入後のフォロー
-当社サービスを継続的にご利用頂けるよう、フォローを継続頂きます。
〇新規営業：既存顧客の開拓からの発生や他部門との営業同行、新規獲得部隊からの発生等があります。
〇課題解決に必要なサービスが社内になければ、あなたが立ち上げることも可能です。
※ご本人の希望、スキル、経験を考慮して担当する業務を決めさせて頂きます。
※入社後は、入社時研修を受けて頂いた後、業務を行いながらOJTで業務を学んで頂きます。
【BPOサービスのラインナップ】
・BPOセンター運営
・フルフィルメント
・オフサイト派遣
・オフィスワークコンサルティング
・コールセンターコンサルティング
・ユニット派遣
・ラウンダー・イベント運営
・SES（システムエンジニアリングサービス）事業
・プロダクトアウト
【会社、仕事の特徴・魅力】
・当社メイン事業の派遣事業や、これまでの営業活動で築いた顧客関係性から官公庁や官公庁から案件受注した企業から案件獲得しています。
・役員直下の部署なので、承認までのプロセスが非常に早く、効果的な施策はスピード感をもってチャレンジしていけます。
・それぞれの営業担当が採用や、不動産選定など様々なプロジェクトを営業活動と並行して担当するため豊富な知見が身につきます。
・会社としての利益最大化を目指す経営体制のため、個人へのノルマもありません。目先の数字や目標にとらわれず、お客様や会社にとって「本当に必要なこと」を実践していけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・本社（南館）：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 ・受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙 ・転勤：会社規定として全国転勤は必須ですが、当事業部は発足以来の10年間、転居を伴う転勤辞令は出ておりません。 但し、数日から1年程度の出張や長期出張（案件立ち上げなど）が発生する事はございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・年収：400万円～700万円 ・月給：25万～43万7,500円 ※毎月1/16を支給、賞与月に＋2/16を支給 ※みなし残業45ｈ/月(86,700円～)を含む、超過分は支給 ・昇給：年１回（査定時は、成果だけでなくプロセスも充分考慮します） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 ・年収450万円／前職 新規開拓法人営業経験 4年／27歳 ・年収650万円／前職 人材業界営業経験 6年／30歳 ・年収750万円／前職 BPO営業経験8年／35歳 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・交通費規定支給（通勤交通費上限3万円） ・出張手当 ・PC貸与 ・定期健康診断 ・産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ・資格取得手当 ・出張手当 ・研修制度（Webで受講できる研修があります） ・バースデー祝い制度 ・書籍購入割引 ・退職金制度 ※上記制度には社内規定あり。 ＜各種の研修制度あり＞ ■現場知識、コンプライアンス、セキュリティ、会社理念、現場OJT など 対面・Webで対応。貸与している社用携帯からも受講が可能です！ 試用期間：・有（6ヶ月：待遇に変動なし） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）、祝日休み ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・慶弔休暇、有給休暇 ・年間休日：120日以上 ※研修中の休日は配属先プロジェクトにより異なります。 ※配属先プロジェクトの休日数が弊社休日数に満たない場合は、代休取得、もしくは休日手当を支給します。 ※5日以上の連続休暇も可能です。 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・法人営業の経験がある方（業界不問） ・基本的なビジネスマナーがある方（言葉遣い・メール、電話対応・清潔感） 【WANT】 ・人材ビジネス業界での経験がある方は尚可（労働者派遣法や請負に理解がある方） ・BPO、アウトソーシングなどに関する提案営業経験者 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと強調して一緒に仕事ができる方 20歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社総合キャリアオプション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・民営職業紹介事業(有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412) ・労働者派遣事業（労働者派遣事業許可 派 13-070490） ・特定技能外国人支援事業（登録支援機関19登-002749) ・P・E・O (Professional Employee Organization） ・コールセンター事業 ・アウトプレースメント事業 ・事務委託 ・アウトソーシング事業 ・システムインテグレーション事業 ・CRMシステム事業 ・企業ＰＲストラテジー ・CMマスメディアプロデュース |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2001年8月 |
| 資本金 | ４億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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