正社員
◎平均年齢28歳！
◎育休後の復職率『100%』
◎最大9日間の連続休暇取得可能
◎クリアな評価制度
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
【具体的には】
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種用条件の交渉
【魅力】
昇給率9割。 社歴関係なくチャレンジできる環境です。
役職者への昇格スピードも速いです。
【教育体制】
研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。
現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
【どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！】
当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。
当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。
成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、
共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。
【転職者が惹かれる3つの特徴】
◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎
◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！
◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎
ポイント1『転職コンシェルジュ』として、 ひとつでも多くの可能性を追求している 専門性の高い人材紹介会社。
社会という名の大海原に出る際の拠り所のような
“キャリアの港”でありたいという想いを社名に込め、
2003年に設立した当社。
設立20年で従業員数1,000名超の会社規模にまで成長。
国内外36の拠点数は、人材紹介会社トップクラスを誇ります。
ただ、まだまだ地方では人材紹介の知名度が低く、
転職時の選択肢が少ない状況にあります。
そんな雇用面の地域格差をなくし、
日本中の隅々まで雇用機会を創出するため、
今後も「会えるエージェント」を掲げて、
全国展開を進めていく予定です。
転職のスペシャリストとして、
企業と求職者にとって最良の答えを選び出せるよう、
あらゆる方向から可能性を追求してまいります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属ポジション、事業部・拠点により変動有 【残業について】 全社平均25時間/CC・RA平均32時間 ※事業部・拠点により変動します |
| 勤務地 | 【大阪】大阪府大阪市中央区平野町2-3-7アーバンエース北浜ビル14F 【名古屋】愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー5F 【仙台】宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22宮城野センタービル4F 【郡山】福島県郡山市駅前2-12-2日本生命郡山駅前ビル1F 【茨城】茨城県水戸市宮町1-3-41メットライフ水戸ビル3F 【新潟】新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル5F 【山梨】山梨県甲府市丸の内1-17-10号 東武穴水ビル5F 【金沢】石川県金沢市広岡1-1-18 金沢KSビル7F 【静岡】静岡県静岡市葵区黒金町59-6大同生命静岡ビル10F 【岐阜】岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル1F 【三重】三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル2F 【神戸】兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング11F 【京都】京都府京都市下京区真苧屋町207 ネオフィス七条烏丸4F 【広島】広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング6F ↓続く↓ |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給23万6000円～35万9000円 ※固定残業代（月45時間分・6万1105円～）を含む ※超過分は別途支給します ※試用期間 3ヶ月あり 試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします。 【地域限定社員制度】 試用期間終了後、地域/全国のコースが選択できます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある） ・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ※全国を選択された場合は、地域社員の場合の提示額に30,000円が加算されます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■企業型保険制度（対象：満3年勤務した社員） ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP・BP表彰 ■四半期MVU・VU表彰 ■社内立候補制度 ■タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度） ■ノー残業デー ■時差出勤 ■選択制確定拠出年金制度 ■転勤者帰省補助制度 ■雇用形態選択制度 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■個人面談制度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） ※目安1-2日程の土日出勤有（振替休日有） ■祝日 ■年末年始休暇 ■サンクス休暇 ■夏季休暇（最大9日間の連続休暇取得可能） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 応募資格 | ≪未経験可！人物重視≫ 【必須】 ■社会人経験2年以上 ■接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【あると望ましい経験・能力】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界を担当する為、分からないことでも恐れずに聞き、 人の意見を参考・実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F |
| 事業内容 | 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。2期連続140%超の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ |
| 代表者 | 代表取締役会長／田村 高広 代表取締役社長／林 徹郎 |
| URL | http://www.workport.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 5,900百万円 |
| 従業員数 | 1,074名 |
| 平均年齢 | 28.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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