契約社員
＼未経験から人材コーディネーターに！／
当社は、お客様の現場のニーズに合わせて、
最適な人材を提供する＜人材サービス事業＞を展開しています。
あなたには＜人材派遣営業コーディネーター＞として、
既存の派遣先管理のほか、新規の顧客開拓営業もお任せします。
【具体的な仕事内容】
■新規派遣先開拓営業
■派遣先顧客折衝、スタッフ対応、登録、関連した事務処理と資料作成、電話メール対応
■派遣社員の労務管理、その他支援業務
※営業エリアは首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）が中心です。
※移動手段は主に交通機関を使用します。
※契約社員スタートですが、最大６ヶ月以内に正社員登用前提のポジションです◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江戸川区臨海町3-6-3 ■ＪＲ京葉線 葛西臨海公園駅から 都営バス 行先：一之江橋西詰 or 一之江駅 or 葛西駅、 堀江団地下車 徒歩3分 ■地下鉄東西線 葛西駅から 都営バス 行先：葛西臨海公園駅前(堀江団地経由) or 臨海車庫前 、 堀江団地下車 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 初年度年収：250万円～300万円（経験・スキルにより優遇） ※試用期間は契約社員スタートですが、その後正社員登用前提の採用ポジションです。 （試用期間3～6ヶ月：待遇・条件の変更なし） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ＜各種手当＞ ■通勤手当 ■役職手当 ■残業手当 ■調整手当 その他手当各種 ＜待遇・福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ■研修制度 ■退職金制度（確定拠出年金） ■交通費支給 ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝祭日（業務状況によって出勤有り）、第2・4土曜日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＼業界・業種未経験歓迎！／ 【必須】 ■PC（Word,Excel）基本操作 【尚可】 ■人材ビジネス、無形商材（求人広告、Webサービス等）業界経験者歓迎） 20歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドレス通商株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-8588 東京都江戸川区臨海町3-6-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： DMなどの広告物の企画・制作を中心に、通販物流事業（受発注・在庫管理・発送代行までトータルロジステックサービス）、人材派遣・紹介事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.adotsu.co.jp |
| 設立 | 年1959年6月 |
| 資本金 | 245百万円 |
| 売上 | 12,963百万円 |
| 従業員数 | 2,732名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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