正社員
＜仕事内容＞
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、
PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業。
＜案件事例＞
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発や
DSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバの
リプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
＜入社後フォロー＞
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。
★ノウハウやナレッジは共有されているので、誰でも学習できる環境です。
また、ナレッジフォローとしてSlackでも密に情報交換が行われます。
先輩社員と実践を積みながら、蓄積されたノウハウの習得を行いながら確実なスキルを身につけられます。
＜キャリアパートナー制度＞
今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。
自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆想定給与 400万円～600万円 ◆モデル給与 20代後半/コンサルタント/600万円 30代前半/マネージャー/1,000万円 ◆待遇/福利厚生 社会保険完備 交通費支給 健康診断 社員旅行（配偶者・子の同伴可） 資格取得支援制度 BYOD制度 スポーツレクリエーション制度 慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） 出産育児一時金 ランドセル贈呈 住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です |
| 休日・休暇 | ◆休日/休暇 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、 有給休暇、介護休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | ・ITの開発プロジェクトに携わっていること。 ※開発の工程がわかっていることが前提 23歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | Vision：世界をデザインする Mission：カッコいい会社を増やす 新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までを ワンストップでサービスを提供しているコンサルティングファームです。 PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、 SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 「働きがいのある会社」に5年連続ベストカンパニーに選出されるなど、 働きやすく魅力的な環境が整っているため、 定着率が高いこともノースサンドの社風を表す特長です。 ＜磨ける能力・経験・仕事のやりがい＞ 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、 縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため 基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで 一気通貫で顧客に向き合うことができます。 今後拡大期を迎えるベンチャーファームのため、 社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 ＜特色＞ ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、 新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり ★社風に惹かれて大手から転職される方が多い ・何千人の中の1人よりも少数の中1人になりたい。 実績を実感しやすい。成長が早い。携われる範囲を広げるスピードが早い。 といった理由から転職される方が多いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年7月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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