正社員
■グループ企業のライフカードにてクレジットカードの利用先となる加盟店への営業および関係強化業務 ! !
(加盟店とは、クレジットカード決済が利用できる店舗を指します)
■【具体的内容】
・既存提携先への施策提案、利用促進に向けたフォロー 加盟店さまから寄せられる
要望・問い合わせにお応えし、安定してカード決済ができる状態を維持
・新規加盟店の開拓 クレジットカード決済が利用できない店舗に対し、
クレジットカード決済の導入提案や、競合他社が担当している店舗に対し、
リプレイス提案などが発生いたします
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■ライフカード株式会社（東京都港区芝2‐31‐19) 都営三田・浅草線「三田駅」徒歩5分 JR山手線「田町駅」徒歩9分 ★受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00～18:00 （実働8時間 休憩60分 残業月平均15時間) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:従業員持株会制度、確定拠出年金制度、職場積立NISA制度 財形貯蓄制度、共済会制度、人間ドッグ等補助、インフルエンザ予防接種補助 リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円・条件有） 育児休業制度(子が1歳まで（最長2歳まで延長可）育児短時間勤務(小学6年生迄) ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、時間外手当、単身赴任手当 家族手当(子女教育1人/月8,000円) ■教育制度:資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 学習支援制度 ：会社が認めた方にSchoo等の支援 階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 中途採用者は別途入社後2日間の研修 ■定年有無:定年：60歳 再雇用：70歳 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇、産前産後・育児・看護・介護休暇、結婚休暇、災害休暇 年間有給休暇10日～20日（取得率73.4%) |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・クレジットカード、決済に関する知識経験をお持ちの方 ■ 【歓迎要件】 ・クレジットカード業界での営業経験 ★魅力 当社はクレジットカード発行、提携先開拓業務双方行っており、幅広い業務に携われます キャッシュレス化を追い風に伸びしろの大きい事業で、当ポジションは提携先との協働を 通じて、企画力を身に着けることができ、事業に大きなインパクトを与えうる提携先開拓 にも挑戦できます ★営業第二部配属:アイフルに入社後すぐ「ライフカード(株)」へ出向を前提とした採用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイフル 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 事業内容 | ■アイフルグループについて 社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 光秀 |
| URL | http://www.aiful.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年2月 |
| 資本金 | 94,028百万円 |
| 売上 | 144,152百万円 |
| 従業員数 | 2,180名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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