正社員
≪キャリアアドバイザー（CA）※事業責任者候補≫
・弊社サービスを利用した人材紹介事業を展開、主にキャリア形成に苦戦している若年層をターゲットに
キャリア支援を行っております。
・現在、事業は大きく拡大しているため組織をマネジメントする人材が足りておりません。
・組織の課題を解決することができ、事業の成長と組織の成長にコミットできる方を募集いたします。
＜業務の流れ＞
・約35,000件の求人を用いて、メインターゲットである「年収400万円以下」の
求職者に対して転職支援を行うキャリアアドバイザーチームのマネージャーからまずはスタートいただきます。
・マネージャーの直下にはCAをマネジメントするディレクターが複数名おり、
組織とディレクターに対するピープルマネジメントを担っていただきます。
＜業務内容＞
・戦略策定、実行
・組織課題抽出、改善案実行
・ディレクターとの1on1、メンバーとの1on1
・採用業務（ターゲット選定、面接対応、クロージング）
・自組織全体のKPI管理
＜目指せるキャリア＞
・事業責任者
・新規事業立ち上げ
・弊社内のSaasサービスのIS、FS、CSなどへの異動
・CA育成研修を行う新規部署の立ち上げ
・CSに異動、顧客である人材紹介会社への事業コンサルティング
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆想定給与 600万?1,000万円 ◆待遇/福利厚生 社会保険完備 交通費支給（上限あり） 出張手当 入社時の導入研修 業務に必要なPC・携帯等は全て貸与 ウォーターサーバー 書籍購入制度 シャッフルランチ（社内交流のための昼食補助） 部活動制度 |
| 休日・休暇 | ◆休日/休暇 土曜日及び日曜日 国民の祝日 年末年始（12/29から1/3） 夏季休暇（入社日によって取得日数が異なります） その他会社が指定する日 有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与） |
| 応募資格 | ・人材紹介事業の経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上（10名以上の組織マネジメント経験） 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜弊社では2つの事業を展開しております。＞ ◆非正規や非大卒を中心とした未経験の求職者のための正社員転職プラットフォームを開発・提供しています。 少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、 25?34歳の約65％が非大卒、労働人口の約55％が年収400万円未満であると言われています。 一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を 対象としたサービスとなっています。 こうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、 そのパートナーである人材紹介会社の支援サービスを展開しています。 ◆オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービスを開発・提供しています。 採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関するコメントを、 候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得したり、 反社会的勢力との関与や犯罪歴の有無などを確認することができます。 back checkでは「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によって これまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。 ・2つの事業を通じて、求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。 ミッションは「時代の転換点を創る」ということ。 時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、 世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年11月01日 |
| 資本金 | 2,446,837,984円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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