正社員
大型書店の再生計画の企画・立案・実行の責任者
【具体的には】
■売り場環境整備・人員教育
■卸業者対応(不正納品・不正伝票がないかチェックを徹底させる)
■流通・小売業で上記のミッション遂行が可能な方(コンサルタント、SVは不可)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北与野駅 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:600万円まで(役職手当、残業手当含) *固定給制 手当:深夜手当 賞与:年2回(7月・12月)※2006年度実績1.6ヶ月 昇給:四半期評価に基づき随時 交通費:全額支給 |
休日・休暇 | 月8〜9日(年間休日105日) 有給休暇有り(入社半年後より。最高20日) |
応募資格 | 【求める人物像】 大型書店の再生を推し進めるバイタリティとインテリジェンスを持ち合わせている方 流通業・小売業の店長や営業部長級(店長といっても、大型小売業や流通業の方) ( あれば尚可 ) 【活かせる経験・資格】 ・大型書店勤務経験者(必須ではございません) ・流通・小売業で上記のミッション遂行が可能な方(コンサル、SVは不要) 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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