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正社員
☆正社員デビューOK
☆転職回数が多い方・ブランクがある方も歓迎
☆月収28万円～＋祝い金や手当あり
NTTグループのオフィスビルを中心に、施設内の常駐警備業務をお任せします。
約1時間ごとに業務内容を交代しながら担当します。
〔 具体的な業務内容 〕
■入館者の受付・確認■
入館証を持った施設利用者の確認や、業者などの来訪者の入館手続きを行います。
■監視カメラのモニター・各種センサーの監視■
火災や人的災害等が起こらないよう、不審者・犯罪行為などがないかを監視します。
そのほか、施設内外の設備に異常がないかの巡回や、エントランスや入り口などに立っての警備やご案内なども担当します。
┃一つ一つの業務に確認手順やマニュアルがありますので、仕事に慣れた後はストレスも少なく働けます◎
┃特別なスキルは必要ナシ。時間・規定どおりに業務を行い、必要に応じて連絡ができればOKです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【体に負担の少ない環境で、目の前の業務に集中できる】
主にNTTグループが管轄する建物での勤務となります。30階建てのオフィスタワーや館内設備が完備されているオフィスビルなどを担当します！1施設で平均10名ほどの仲間と一緒に業務を進めることもあり、多くのスタッフと交流しながら進めています。
立ち仕事と座り仕事の割合は5:5ほどで、休憩時間もしっかり確保していますので体力面も安心です◎
【NTT労働組合に加入！充実した福利厚生をご用意しています】
NTT労働組合に加入しているため、福利厚生も充実しています。ベネフィット・ワンを導入しており、グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツ・旅行などの幅広いカテゴリーにおいて割引制度が活用可能！そのほかeラーニングなどの学習コンテンツや健康支援サービスもご用意しています。
【身につくスキル・キャリアパス】
◎8階級の階級制度あり
年齢や社歴に関係なく昇給・昇任ができる社風です。ゆくゆくは課長や管理職にもチャレンジできます！
【入社後の成長サポート】
〔1〕万全の教育体制あり
入社後は20時間の法定研修や新人研修で事業について学びます。
その後は先輩スタッフとのOJT研修で警備業務（安全管理や防犯・防災対応、救急救命など）について学習。未経験入社でも基本的に1ヶ月で独り立ちできます！
〔2〕資格取得やキャリアアップを応援
当社の資格取得サポートで、警備における以下の3大資格が取得可能です。
「自衛消防技術試験」「防災センター要員講習・自衛消防業務講習」「上級救命講習」
業務の幅を広げ、警備のプロとしてのキャリアを積むことができます◎
ポイント1【ALSOK×NTTグループ】で安定性バツグン！ 大手グループで正社員として働けるチャンスです◎
【POINT1】未経験・正社員デビュー・ブランクありOK
20～50代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍している当社。
大手グループの正社員として働くことができます。
“完全人柄採用”を実施しており、
これまでの経歴や年齢は一切関係ありません。
「アルバイトを点々として正社員経験がない」
「転職回数が多く、経歴にあまり自信がない」
…そんな方もご安心ください◎
【POINT2】大手グループならではの充実した福利厚生
★ホテルや映画館、テーマパークなどで使える割引制度（ベネフィット・ワン）
★入社1年目で月収28万円～
★各種祝い金や手当が充実
【POINT3】プライベートも大切にできる
★有給消化率96％！取得日数平均17日
★屋内施設での業務が中心だから体力的にも安心
★「日勤だけ」でもOK！
ポイント2プライベートの時間も充実しています
当社の魅力は、なんといっても働きやすさ。有給が取りやすいので、公休と合わせて連休にすることも可能なんです。休日は家族と出かけたり、映画を見に行ったりすることが多いですね。特に映画は福利厚生のベネフィット・ワン制度を活用して、割引価格で見ることができるのでとても助かっています！勤務中はスタッフ同士でコミュニケーションをとりながら進めているため、未経験の方でも心配ありません。実際に、デザイナーや営業職など全くの未経験から入社した社員もいますよ！
ポイント3安定性と充実した福利厚生が入社の決め手
私が当社への入社を決めたのは、ALSOKグループならではの安定性と福利厚生の手厚さ。もともと同業他社で働いていたのですが、より安定した環境で働きたいと考えて転職をしました。勤務地もNTTグループのオフィスビルになるため、屋内での業務が多く体力的にも続けやすい点が特長ですね。実際に、70代のスタッフも現役で活躍しているんですよ！今後も自分の長所を仕事に活かせるよう、邁進していきたいです。
ポイント4取材担当者より
ALSOKグループの強固な安定基盤を持つ同社。安定した収入を手に入れたい方と無理のない範囲で働きたい方、どちらのニーズにも応えられる環境が整っており、同社でなら一人ひとりの理想に合わせた働き方を見つけられそうだと感じられた。
未経験向けへのフォロー体制も整っているため、経験を問わず挑戦できるのも魅力の一つ。実際に料理人や販売、介護、営業など、異なる職種から転職してきた先輩たちが多数活躍されているそうだ。この先も長く、自分の理想に合わせて働ける環境をお探しの方は、同社で新しいキャリアに挑戦してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備、守衛、セキュリティ関連職 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■東京・神奈川(厚木市)・千葉(千葉市美浜区)エリア 変形労働時間制（24H勤務中の実働／平均16H） 8:00～翌8:00※休憩8Hうち仮眠4H程度 勤務例 ▼千葉市中央区 8:30～17:30(8:00) 8:30～18:00(8:00) 17:30～翌8:30(13:00)※宿直/仮眠なし/休憩2H ▼横浜市中央区 6:45～12:45(6:00)※早番/遅番の日勤 12:30～18:30(6:00)※早番/遅番の日勤 17:00～翌7:00(13:00)※夜勤月5～6回程度/休憩2H |
| 勤務地 | ★東京・千葉・神奈川エリアで募集！ ｜転居を伴う転勤なし ｜U＆Iターン歓迎 ■東京エリア■ 東京23区内にあるNTT関連などのオフィスビル ｜勤務地例｜ 東京都千代田区大手町（最寄り：大手町駅） 東京都港区港南（最寄り：品川駅） 東京都渋谷区千駄ヶ谷（最寄り：初台駅） 東京都調布市入間町（最寄り：成城学園前駅） ■千葉エリア■ 千葉市中央区千葉港（最寄り駅：千葉みなと駅） 千葉市美浜区中瀬（最寄り駅：海浜幕張駅） ■神奈川エリア■ 横浜市中区（最寄り駅：関内駅） 厚木市（最寄り駅：愛甲石田駅）バス ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 〈東京本社〉 東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング 5F ・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩5分 ・JR山手線「東京駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ★1年目で月収28万円以上可能！賞与年2回支給 ■東京エリア■ 1年目の想定月収／288,967円 ┗基本給201,590円 ＋時間外勤務48,670円(31h/135%) ＋休日勤務21,931円(13h/145%) ＋深夜手当16,776円(36h/40%） ■千葉エリア■ 1年目の想定月収／226,072円 ┗基本給186,510円 ＋時間外勤務26,154円(18h/135%) ＋休日勤務7,805円(5h/145%) ＋深夜手当5,603円(13h/40%） ■神奈川エリア■ 1年目の想定月収／282,950円 ┗基本給201,420円 ＋時間外勤務31,380円(20h /135%) ＋休日勤務32,015円(19h/145%) ＋深夜手当18,135円(39h/40%） ※試用期間あり（4ヶ月） 労働条件に変更はありません。 ☆各種手当が充実！ 45時間程度の所定外勤務の場合、一般的な会社と比較すると年間〈約12万円〉もプラスで受け取れます◎ 【実際の給与例】 350万円／入社1年（月給26万円＋手当＋賞与） 480万円／主任（月給32万円＋手当＋賞与） 600万円／隊長（月給38万円＋手当＋賞与） ※東京エリアの場合 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ※人事評価によって昇給額は変動 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当（割増率35％） ■休日手当（割増率45％） ■深夜手当（割増率40％） ■職責手当 ■資格取得支援制度 ■各種祝金・見舞金あり ■各種福利厚生施策あり（1人3.5万円相当） ■退職金制度 ■制服貸与 ■福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』 ┗NTT労働組合に加入しているため、レジャー施設や映画チケットの割引などさまざまなサービスを受けられます ■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※勤務地によって異なります |
| 休日・休暇 | ■4週8休（勤務シフト制による） └東京エリアの場合 月：08：00～翌08：00 火：勤務明け（朝8時以降 休み） 水：08：00～翌08：00 木：勤務明け（朝8時以降 休み） 金：休み 土：08：00～翌08：00 日：勤務明け（朝8時以降 休み） ※上記はあくまで一例です ■有給休暇（入社半年後より20日付与） ★有給消化率は〈96％〉！年平均で〈17日〉取得実績があります。 月に1～2日は有給が取れるイメージです。 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（2日／年） |
募集背景
当社は、綜合警備保障株式会社（ALSOK）とNTTグループのテルウェル東日本株式会社の2大ナショナル企業が合同で立ち上げた警備会社です。大手グループの強みを活かした事業を展開し、設立から6年目の現在も安定経営を続けています！今回は事業基盤強化のため、新しいスタッフを募集することになりました。
| 応募資格 | ☆40代・50代採用実績あり（20～50代活躍中） ★学歴不問 ★未経験OK 職種・業界経験だけでなく、アルバイト経験のみの方も歓迎しています！ 〔こんな方に向いています〕 ◎コツコツ仕事に取り組みたい ◎適度に体を動かす仕事が好き ◎経営が安定している企業で長く勤めたい 【歓迎する経験・スキル】 警備業務の経験をお持ちの方は、ノウハウを活かして働けます。 【過去の採用例】 元工場・倉庫勤務スタッフや運送業スタッフ、飲食・販売スタッフ、タクシー運転手、メーカー社員など、さまざまな方がご入社されています。10年以上アルバイトで働いていた方も採用しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＡＬＳＯＫ-ＴＷ東日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング5階 |
| 事業内容 | ≪業界大手ALSOKグループ企業≫ ■未経験でもイチから学べる研修制度が充実 ■残業手当⇒割増率35％／休日手当⇒割増率45％／深夜手当⇒割増率40％と法定基準以上の割増率で手当を支給 ━━━━━━━━━━━━… ◎常駐警備業務 NTTグループのオフィスビルを中心に、警備員が入室管理や巡回警備を24時間体制で実施。 ◎防犯（常駐警備） オフィスビルをはじめとする様々な施設に当社のガードマンが常駐し、利用者と施設の安全を守ります。 ◎防災（常駐警備） 巡回警備・日常点検を中心に行い、非常時には日頃の訓練で培った的確な判断力で利用者の安全を守ります。 ◎集中管理（防災センター） 防災センターにおいて、防犯・防災はもちろんのこと、エレベーターや給排水・空調等を一括管理しています。 ━━━━━━━━━━━━… 【事業認定番号】 東京都公安委員会認定第30004218号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山樹也 |
| URL | https://www.tweast.alsok.co.jp/ |
| 設立 | 2017年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 22億9,792万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 406名（2023年6月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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