正社員
■【具体的内容】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター、各種建築物の
給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との設計折衝も担当願
★キャリアプラン
・入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得
その後、主担当者として物件を担当していきます
・中途入社者に対応した研修教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度
研修教育制度が充実
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■営業統轄本部 空調管工部(東京都港区芝浦) ★首都圏近郊、関西等へ勤務地変更をお願いする場合があります ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収上限:850万円です ■勤務時間：8：30～17：30（休憩60分） ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生：退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） 財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険 3大疾病サポート保険)、慶弔祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度 契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口 ■各種手当：通勤手当、役職手当、役付手当、家族手当、時間外手当 資格取得祝金（1万円～数十万円）資格取得バックアップ制度有 赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当 ■研修制度：「高度な技術者集団」を目指しており、資格取得をバックアップする 自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の 専門知識を身につける専門研修 資格取得制度:教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日 週休2日制（土、日) 祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、 特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、 功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、 ライフサポート休暇 有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） 初年度は入社時期により変動あり |
| 応募資格 | ■高卒以上 ■【必要要件】 ・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の設計経験者 ■【歓迎要件】 ・1級管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士等の資格保有者 ・大型案件（規模１億円以上）の設計業務を複数経験された方 ★応募者が外国籍の方の場合、登録する際にコメント欄に下記の記載をお願い致します ・国籍 ・在留カードの有無 45歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■地域本部：全国7ヵ所（東京、北関東・北信越、東関東、南関東・東海、西関東、西日本） ■支 店：全国16ヵ所（関東各県、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台など） ■支 社：9ヵ所 ■営業所等：全国95ヵ所 ■海 外：シンガポール、台湾、ミャンマー、インドネシアなど ■研修センター：茨城県牛久市 ■研 究 所： 茨城県つくば市 ■事業品目 ■屋内線・環境設備部門 屋内線工事、空調・給排水設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事 ■情報通信部門 LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事 ■電力設備部門 架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、 原子力関連工事、風力発電工事 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年 |
| 資本金 | 102億6400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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