正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【東京/前職給与保障】設備設計(空調・給排水設備)◇高砂熱学G◇在宅勤務制度有/土日祝休/就業環境◎
~東証プライム市場上場”高砂熱学グループ”/年間休日125日/IT化により残業削減に成功/Web面接可~
■業務内容:
オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設、商業施設など、幅広い建築物における 空調・給排水衛生設備工事の設計加え、一部積算業務を担当していただきます。
新築案件だけでなくマンションリニューアルや改修案件にも携わり、建物のライフサイクルを通じて「快適な空間づくり」に貢献できるポジションです。
【案件特徴】
親会社である高砂熱学工業(東証プライム上場)からの大型案件に加え、当社独自の取引案件も年々拡大中。大規模オフィス・物流施設から公共案件、マンション改修まで、案件規模。用途の幅広さが経験できる環境です。※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
■使用CAD:
Rebro、Tfas
■組織構成:
設計部は部長1名、次長2名、課長1名、担当課長2名、メンバー9名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
現場経験者が多く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと一緒に働ける環境です。
■福利厚生:
住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。
■教育制度:
初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。
■当社の特徴:
(1)環境設備の総合エンジニアリング企業
1966年(昭和41年)に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い、環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。
(2)高砂熱学グループの安定基盤
高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート19F(北ウィング) 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職に昇格すると年俸制になります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年実績…8ヶ月分) ※業績に応じて別途、成果配分賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:月13,000円 ※対象者のみ 住宅手当:月20,000円~30,000円程度 ※世帯主のみ 寮社宅:借上社宅制度あり ※対象者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用(上限65歳)、勤務延長(上限70歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社が指定する公的技術資格・事務資格を取得した場合の費用援助) ■研修支援制度 ■通信講座受講援助 ■社外の講習会やセミナーへの参加費用を一部補助 <その他補足> ■子供手当:1子あたり月3,000円(3子まで) ■在宅勤務・リモートワーク制度 ■時短制度 ■社員持株 ■財形貯蓄(住宅借入金制利子補給制) ■貸付金 ■互助共済 ■確定給付企業年金 ■カフェテリアプラン(ベネフィット・ワン加入) ■保養所(京都・長野・静岡・新潟) ■ユニフォーム(夏・冬用)、安全用具(ヘルメット・安全シューズ等)の貸与 ■各種クラブ活動 ※法定の社会保険の他、法定外労災保険・団体生命保険にも加入し、社員が安心して就業できる職場づくりに努めています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇 ※休日出勤の際は、振替休日を取得 ■有給休暇:初年度10日付与、3年目まで年1日増、4年目~年2日増(最高20日)※未使用分は翌年度に繰り越し |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 空調設備工事において設計経験がある方、もしくは施工管理業務経験がある方 ■歓迎条件: 管工事施工管理技士(2級または1級) ※施工管理から設計職へのキャリアチェンジも歓迎します! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本設備工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート19F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・空気調和設備の設計/施工 ・冷凍設備の設計/施工 ・公害及びビル災害防止設備の設計/施工 ・電気及び通信設備の設計/施行 ・建築物内装設備の設計/施行並びに店舗用家具、厨房機器、消火設備機器、ガス器具の製造/販売 ・リニューアル及びメンテナンス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihonsetsubi.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年9月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 30,800百万円 |
| 従業員数 | 405名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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