正社員
労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。
プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。
・労務管理（給与計算・勤怠管理）
・社会保険手続きの管理と効率化の推進
・各種人事労務課題への対応（法改正対応等）
・労務問題対応（予防対応含む）
・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し
・社内諸規程の整備、見直し
・社員対応、イレギュラー対応
・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策（採用・配置・育成・配置）への落とし込み・実行
・新規M&AのPMI業務 その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 500-800万円 ■給与補足 月給：416,667円～666,667円 ※固定残業手当（45時間分）：108,382円～173,411円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：始業7:00～10:00 終業16:00～22:00 1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性有 ■フレックスコアタイム 10:00 ～ 16:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇（時間単位での取得も可能） |
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 ◆尚可 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業での人事・労務業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| 事業内容 | ～「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー～ 【会社特徴】 ■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、 転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| URL | http://zigexn.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | 23,249百万円 |
| 従業員数 | 927名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | Google Inc. ヤフー株式会社 株式会社リクルートホールディングス パーソルキャリア株式会社 株式会社キャリアデザインセンター SBヒューマンキャピタル株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社リブセンス 株式会社インディバル 株式会社アイデム 株式会社クイック 株式会社プロトメディカルケア 株式会社メディカルリソース 株式会社インターワークス 他 |
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