正社員
□保育士資格試験の受験料負担あり
□5日間以上の連休も取得可
□小規模保育が中心
□タブレットを活用し事務作業を削減
□職員のお子様も入園可能
□産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり
当社が運営している「こもれび保育園」にて、0歳～2歳児の保育業務をお任せします！
＜当園について＞
園児の定員は15〜40名前後。少人数保育を行うことで一人ひとりにきめ細やかな保育を実施しています。園児たちの成長に合わせたあそびの提供やカリキュラムの実施など、保育の中で子どもたちの情緒を育み信頼関係を築きながら共に学んでいただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・食事やトイレの補助
・お昼寝の見守り
・おもちゃの準備や片付け
・消毒
・行事の準備
＜当園の保育方針＞
一人ひとりの個性にあわせて、たくさん褒めることを心がけています。
大声をださなくても、優しく諭すだけで理解してもらえるような信頼関係が大切。
言葉は優しく手渡す感覚で。あいさつも大声で投げない、ばらまかない。
優しく丁寧な言葉は、子どもたちを内面から育てるというのが当園の考えです。
＜安定感もバツグン！＞
保育士は、共働き世帯の増加に伴いニーズが上昇していることに加え、
市況にも左右されず、安定した雇用があります。
そんな中、当園では2024年に16園が新たに仲間入りしたため一緒に働くスタッフを大募集中！
会社として成長を続けているため、将来に不安を感じることなく働いていただけます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験から入社した先輩も多いからこそ、相談もしやすい！】
様々な研修制度を用意しているため、実務未経験の方でも安心していただけます。実際に、未経験または保育士資格を持たず入社した職員は全体の3割程度！先輩職員自身が「未経験ならではの分からないこと」を理解しくれているため、質問や相談もしやすい環境です。また、職員同士の仲が良いことも特徴の一つ。月に1度は食事会にいったり、社員旅行を企画したりと楽しく働いています。
【長く働ける環境があります。】
将来家庭を持ったときに、社員枠でお子様を入園させることができるのは当園ならではの魅力。実際に全体で10名がこの制度を活用しています！内9名はお子様と一緒に出勤しており、「朝の時間がゆっくりになった」と好評を頂いています。もちろん職員が保護者のため、保護者と連絡が取れないということもありません！また、産前産後休暇・育児休暇を12名ほどが取得しており、復帰後は時短勤務も可能。「ライフイベントを迎えてもずっと保育補助/保育士を続けられる環境」が整っています！
【教育制度について】
入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、今年はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。
【資格取得支援について】
保育士が受ける民間の研修は上限5,000円負担、公的な研修は全額負担しています！また、保育士資格がない方には保育士資格試験の受験料を全額負担し、資格取得をサポートしています。また、保育士資格の勉強のために仕事は早番固定にするなど、勤務時間の調整もOKです！
ポイント1＜働きながら保育士になれる！＞ 「資格はないけど保育の仕事をしたい」その夢を叶えませんか？
子どもが好きだけど保育士の資格はない…
そんなあなたでも当園なら子供と関わるお仕事ができちゃいます！
☆保育士資格は入社後に取得できる☆
資格勉強のために仕事は早番にして
夜は専門学校に通うなどといった勤務時間の調整もOK！
取得支援制度があり、保育士資格試験の受験料は
全額当園で負担しています。
☆子どもとしっかり向きあえる☆
園児の定員は15～40名程度と少なめに設定しており
子ども一人ひとりの成長をしっかり見守れます。
☆残業はほぼなし☆
タブレットの使用により手書きの書類作成時間を削減しています。
ぜひ当社で、働きながら保育士を目指しませんか？
ポイント2保育士資格の取得に資格支援制度が役立っています！
保育士の資格はありませんが正社員として働かせてもらっています。それができるのも資格支援制度があるから。私の場合、勤務時間を早番固定にしていただいて、夜間の専門学校に通っています。柔軟に対応していただけるのは本当にありがたいです。資格取得ができた後も様々な研修があるので、それらを活用しながら保育士としてのキャリアアップを目指していきたいと思っています。
ポイント3女の転職！取材リポート
同社で働く最大の魅力は？と伺うと「職場の雰囲気が良いことですね」と即答される方ばかり。話を伺うと、懇親会や社員旅行など職員同士の仲を深める機会が多くあるとのことでした。さらに小規模保育やITツールの活用などにより、余裕のある働き方ができ、それが職員同士の雰囲気の良さにも繋がっているんだとか。同社であれば自分の心にゆとりをもちながら、楽しく働けそうだと感じました！
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 月曜日～土曜日の間でシフト制（実働8時間・休憩1時間） 7:00～20:00（施設により開園・閉園時間変動あり） 【残業について】 PCやタブレットを活用し、事務作業を減らすことで月の平均残業時間は5時間程度まで抑えられています！ |
| 勤務地 | 東京（23区内・吉祥寺・府中本町）と神奈川（横浜・川崎）の計23園で募集中！ 特に「上野毛」「下北沢」「永福町」は積極採用中です♪ ※勤務地はお住いの地域を考慮して決定します。 (変更の範囲)当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ＜賞与年2回/通勤手当あり＞ 【保育士資格がない方】 月給21万9,000円～＋賞与年2回 【保育士経験3年未満の方】 月給23万9,000円～＋賞与年2回（昨年2ヶ月分支給） ※残業代別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に差異はありません） 【保育士経験3年以上の方でキャリアアップ研修を1つ以上受験した方】 月給24万9,000円～＋賞与年2回（昨年2ヶ月分支給） ※残業代別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に差異はありません） 【給与例】 保育士になると月給23万9,000円～、主任保育士になると、月給は31万9,000円〜となります！ 年収325万円 ／ 22歳 保育士 ／入社1年目 年収360万円 ／ 25歳 保育士 ／入社3年目 年収463万円 ／ 34歳 保育士 主任職 経験12年 ／入社4年目 年収518万円 ／ 31歳 保育士 園長職 経験10年 ／入社5年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(2ヶ月分支給) ■昇給年1回(月5,000円アップの定期昇給あり) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上のみ） ■社員寮制度（規定あり） ■研修制度 ■施設手当 ■定年後の再雇用制度 ■ユニフォーム貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■給食費補助 ■勤続手当(2年目から) ■時短勤務制度 ■子連れ出勤可能（保育料無料） ■当社が運営する飲食店優待 ■住宅手当（1万5000円） ■敷地内禁煙 【育児と両立OK】 将来家庭を持ったときに、社員枠でお子様を入園させることができるのは当園ならではの魅力。転居を伴う転勤も無いため、産休育休後の家庭との両立を無理なくできます！実際に全体で10名がお子様を入園させており、内9名はお子様と一緒に出勤しています！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（シフト休み） ■祝日 ■年末年始休暇(12月30日～1月3日） ■夏季休暇（7月から9月の間で2日） ■有給休暇（1年目は10日付与）※取得率97％ ┗園の運営に支障がなければ、有給と日祝日を合わせて5連休も可能です！ ■産前・産後休暇※取得・復帰実績あり ■育児休暇※取得・復帰実績あり ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 【産休育休活用例】 産前産後休暇・育児休暇は全体で12名が取得しています！ |
| 応募資格 | ＜保育士資格無し・実務未経験OK！＞ ■学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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