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正社員
ITエンジニアとして、業務システムの開発を中心に担当いただきます。
〈◆具体的には？◆〉
お取引のあるお客様先にて、“業務系”と呼ばれる
企業の業務を効率化・自動化するシステムの開発を行います。
（開発言語は、Java、.NET、C++、PHP、VB.NETなど）
長くお付き合いしているお客様が多く、信頼関係を築けているため安心です。
━・始めやすい工程からスタート・━
実務未経験者の場合は、基礎的なITサポート業務や
保守、プログラミングといった無理のないレベルの仕事からスタート。
その後の習熟度に合わせて、
設計や要件定義といった上流工程にステップアップすることもできます。
★場合によっては、自社内での受託案件を担当することもできます
★経験者の方であれば、前職経験や能力に応じて最適な案件をご紹介
あなたのスキル・これまでの経験の延長線上で長く働いていけます
★1つの企業先に、3～4年と長い期間常駐するケースが多いです
※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【案件例】
〈◆どんな開発に関わる？◆〉
建設・衣料など幅広い業界と取引を行っているため、様々なシステム開発に携われます。
｜過去の案件例｜
◇大手電化製品メーカーの社内システム管理・保守
◇生命保険会社の業務タブレットに導入するシステム開発
◇販売管理システムのメンテナンス・カスタマイズ など
【ガチガチじゃなくて、気楽な雰囲気もウチの魅力やね／代表】
「代表、ちょっと話聞いてもらってもいいですか？」
「おう、どした？悩んでるんか」…
当社の空気感は、こんな感じ。気軽に相談できるような関係性で、良い意味で“気楽”に働けるからこそ、長く働き続けてくれている社員が多いんです。
代表の私自身、IT業界歴20年の現役エンジニアかつ今は営業も担当しています。エンジニアのリアルな悩みに寄り添うこともできれば、技術談話もできるんで、何かあれば気軽に相談してください。
【1人ひとりが、自分の“人生”を大切にしてほしいんです／代表】
会社の規律とかルールとか、ミーティングで集まる際には必ずこれをするとか、そういった縛りはなるべく最小限にしたいと思っています。個人がなるべく自由に動けて、やりたいことを仕事として収入を得て、プライベートを充実してもらえる会社でありたい。そういったスタンスで事業を動かしています。
当社の事業はお客様ファーストではありますが、お客様の期待にしっかりと応えるためにはエンジニアの健康が必要不可欠です。過度な残業が起きないよう、常駐先のお客様と業務進捗は確認しますし、残業がかさむようであれば「無理させんといてください」ときちんと交渉してエンジニアを守っています。
ポイント1“仕事は遊びじゃない”とは言いますけども、 《楽しく働ける場所》は作ってあげたいなぁ思うんです。
【type】のサイトをご覧のあなた、こんにちは！
『株式会社リビック』で代表をやっている
金井（かない）と申します。
リビックでは今、「ITエンジニアになりたい」
という方を積極的に集めています。
「働くのしんどいし、エンジニアになれるか不安」
という方にこそ、リビックに入っていただきたいです！
なぜか？というとですね、
私も昔はITのことを全然知らなかったから！
ずっと昔は、建設業界で現場監督をやっていました。
もっと言うと私、なんと
【32歳でITデビュー】したんです！
まったく別の業界からでもエンジニアになれて、
今では多くのご依頼をいただけるIT企業の代表に。
ここまで続けられたのは、
“エンジニアって楽しい！”と思えたから。
社員のみんなにも“働くのが楽しい”と
思ってもらえるようサポートしていきますし、
お客様との関係も非常に良好なので
社員・お客様どちらにとってもWin-Winな環境で
気持ちよく働き続けられるんです！
もし、働く中で“しんどいな”と思った時は
すぐ、私や先輩を頼ってください。
なんでも相談に乗りますし、みんなで改善していきます。
あなたからのご応募、楽しみにしています！
ポイント2取材担当者より
「社員には、仕事を楽しんでもらいたい」
そう語っていただいたのは、同社代表の金井さん。自身も現役エンジニアとのことで、エンジニアのリアルな悩みを聞き寄り添っている姿が印象的であった。
また、エンジニアが興味のあることや得意なことに挑戦できることも同社の魅力。「どうコードを書くのが最適か、じっくり考えながら開発したい」という人には納得するまでやらせるなど、仕事のやり方もそれぞれに裁量を持たせているとのこと。
そんなスタンスからも、エンジニアを優しく見守る金井さんの愛情を感じた。居心地の良い会社でのびのび仕事を楽しみたい方にはぜひこの会社をオススメしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※お客様先の業務体系にあわせて、法令の規定内で変更となる場合があります 【残業について】 残業は月平均20時間以内。 均すと1日1時間以下。プライベートの時間もしっかり取ることができます。 ★現場によっては残業がほとんど発生しないこともあります。 ★月の残業時間が過多になった場合は、代表がお客様先へ現状確認や相談を行うことにしています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★大阪募集！U・Iターン歓迎★ 大阪府内のプロジェクト先に勤務していただきます。 【本社】 大阪府大阪市中央区平野町1-8-8 平野町高橋ビル 2F ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 大阪メトロ堺筋線「北浜駅」から徒歩3分 |
| 給与 | ★未経験から 月給26万円～＋各種手当＋業績賞与…〈実務未経験者〉 ┗経験者は前職給与を考慮。IT経験10年以上の方で「月給35万円～50万円」を想定しています。 ※年齢・能力・経験などに応じて決定いたします ※上記には固定残業代（16,000円～36,000円／10時間分）が含まれます。超過分は全額支給いたします ※試用期間あり（3ヶ月）。期間中の雇用条件は本採用時と同じです 〈各種手当支給あり〉 ■職能手当（6万円まで／月） ■住宅手当（1.5万円まで／月） ■家族手当（1.2万円まで／月） ■時間外手当 など |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり（前年度実績あり） ■賞与年2回（決算時業績に応じて支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■再雇用制度あり（65歳まで） ■厚生年金基金 ■時間外手当 ■通勤手当（実費全額支給） ■職能手当（6万円まで／月） ■住宅手当（1.5万円まで／月） ■家族手当（1.2万円まで／月） ■資格手当 ■退職金制度あり ■慶弔お見舞金 ■受動喫煙対策 └本社勤務／敷地内喫煙(屋内禁煙) └プロジェクト先での勤務／プロジェクト先に準ずる |
| 休日・休暇 | 〈年間休日125日〉 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（10日／入社6ヶ月経過後に付与） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■その他、当社カレンダーに沿った休日制度あり |
募集背景
大阪を中心に業務システム開発や導入後のフォロー、保守などを担っている当社。お客様へ真摯に向き合う姿勢を創業以来大切にしており、社員10名以下の小さな会社ながら、30年以上お取引を続ける企業様も多く、安定基盤を築いています。長い信頼関係・絶えぬニーズに応え続けるべく、新メンバーを増員することとなりました。
| 応募資格 | ＜実務未経験・第二新卒歓迎！IT業界のブランクがある方もOK＞ ■学歴不問 ■実務未経験OK ┗プログラミング経験（言語不問）がある、システム開発の知識がある…など何かしらITの素地を持っている方を想定。「これから頑張りたい」という気持ちがあれば、エンジニアとしての経験を積んでいけます◎ ┃こんな方にオススメ┃ □関西のIT企業で活躍したい □クライアントと直接向き合って開発がしたい □自由度の高い会社で働きたい □実務未経験からエンジニアにチャレンジしたい ┃当社のエンジニアをご紹介┃ 社長を含め、社員は全員エンジニアです！ 【歓迎する経験・スキル】 ◆Java／C#／PHP／.NET／VB.NET／ASP.NETなどのプログラミング知識 ◆Web系開発経験・スキル 上記をお持ちの方はすぐに業務に活かせます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リビック |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市中央区平野町1-8-8 平野町高橋ビル 2F |
| 事業内容 | 《リビックの想い》 「モノづくりが好きな会社であれ。」 エンジニアだけでなく、営業もモノづくりのパーツを生み出す キーパーソンとなれるような会社を目指しています。 《事業内容》 ■システムインテグレーション／システムソリューション事業 ■サーバー／PCサポート事業 ■IT技術者支援事業 ■海外オフショア事業 |
| 代表者 | 代表取締役 金井 武史 新卒時は建設業界の現場管理として活躍。「将来性のある業界で働きたい」という意思のもとIT業界へ転職。エンジニアとしてのキャリアを歩み、その後SES営業や、社長業を経験。 |
| URL | http://www.rivic.co.jp/ |
| 設立 | 1986年（昭和61年）9月20日 |
| 資本金 | 1,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名（2024年7月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆株式会社アットキャド ◆社団法人大阪府医師会 ◆オルビス法律事務所 ◆株式会社キャディアン ◆コニカミノルタビズコム株式会社 ◆株式会社システムリサーチ ◆日本誠食株式会社 ◆ニッセイ情報テクノロジー株式会社 ◆株式会社メディコン ◆ＹＫＫ ＡＰ株式会社 ほか （敬称略・順不同） |
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