正社員
■体制強化体制に入り各事業DXプロジェクト遂行において、サポートベンダーも
コントロール、プロジェクトを遂行願います ! !
■【具体的内容】
・Kintone/RPAの社内浸透＆活用によるITリテラシー向上プロジェクトの遂行
Kintoneを用いたペーパーレス化推進とRPAを用いた業務効率化を二本柱として掲げ
これらツールを社内に浸透させるプロジェクトを統率し、導入や推進にあたり
社内外の関係者と多くやり取りして戴きます
★働き良い環境で長期的なキャリアを描けます★
・完全週休2日制で残業月20~30h程度
・テレワークを導入しており、出社は週1～2日程度です
・仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能
資格取得のバックアップ制度環境
・働きやすい環境で、離職率は3.2%と低く、福利厚生も充実
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■マンション事業本部本店(東京都新宿区新宿5-14-6) 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 JR・小田急線・京王線「新宿駅」徒歩7分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:30～18:00(実働7.5時間 休憩60分 残業:月30時間程度) 在宅勤務・リモートワーク 相談可（週3日リモート・在宅） ■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険完備 ■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、団体保険制度 退職慰労金、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行 レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度 育児に伴う休業制度、短時間勤務制度、スポーツクラブ法人会員 ■各種手当:通勤手当、家族手当(配偶者20,000円 子1人8,000円) 住宅手当(有家族45千円、独身52千円が上限）時間外手当、 役職手当、皆勤手当、資格手当 ■教育制度:OJT、資格取得支援制度、技術研修制度、階層別研修制度 海外研修制度、資格取得バックアップ制度 ■定年制度:再雇用制度65歳 |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 休日出社の際は代休取得必須 |
| 応募資格 | ■不問 ■【必要要件】 ・DXプロジェクトを推進する上で、新たにSaaS基盤を利用したシステム構築を 進めるにあたり、インフラ・基盤・アプリに対するセキュリティ面を考えられる素養 ★部門構成:13名(管理・DX・IT推進と3チーム編成、IT推進、DXをテーマにしたチーム) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0562 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F |
| 事業内容 | ■事業概要：(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務／管理組合運営サポート／建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務／警備業務／清掃業務／その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断／リニューアル工事／インテリア工事／建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業（マネジメントサービス）…プロパティマネジメント業務／オーナー代行業務（リーシング）…マーケティング調査／テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 明弘 |
| URL | http://www.nomura-pt.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 103,900百万円 |
| 従業員数 | 5,383名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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