正社員
《日本全国のお店でスタッフを募集中》
◎20代が多数活躍中!安定企業の正社員としてステップアップ
◎未経験から取り組める保険営業&研修も万全!
◎接客・販売・サービス業から転身した先輩社員も活躍中
ショッピングモールの中に出店するなど、お客様が気軽に立ち寄れる来店型保険ショップ「ほけんの110番」にて、お客様に向けた保険のコンサルティングおよび保険商品プランの提案をお任せします。
40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っているので、お客様が描くライフプランを支えるプランを提供することができます。
《具体的なお仕事内容》
◎お客様のライフプランのヒアリング
◎加入済保険の見直しに関するアドバイス
◎保険プランにもとづく設計書(シミュレーション)の作成
◎ご契約済のお客様の状況確認・更新
◎イベントの企画・実施
◎案内チラシの配布
◎店舗ディスプレイ など
※お店のみんなで意見・アイデアを出し合い、お店単位でお客様が気軽に立ち寄れる集客施策を実施しています。
《強引な勧誘・飛び込みはなし》
「あなたの街の保険の専門家」を目指す「ほけんの110番」では、お客様が保険を検討する際にも公平な意見を大事にし、お客様に寄り添った提案を行うことでリピート・紹介につなげています。
集客もイベントやチラシ配布、既存のお客様へのアプローチが中心なので、飛び込み営業はありません。
【《入社後のSTEP》未経験者も安心してスタートできる研修を用意】
★まずは2ヶ月間の研修からスタート
▼基礎編:保険の基礎知識、接客等のビジネスマナー
▼応用編:面談~契約までのロールプレイング、お客様の声を聞く実践的トレーニング
▼実践編:初回面談のロールプレイング検定
※研修はオンラインで実施する場合もあります。
↓
★配属先のOJT研修
現場の一線で活躍する先輩社員の指導・アドバイスのもと、実践で保険営業の流れを一つひとつ覚えながら、保険営業としてひとり立ちを目指します。
【半期ごとの査定により、随時昇格の機会があります】
当社では社歴・年齢に関係なく、適性・実績によって昇格のチャンスが早期から巡ってきます。
<昇格のSTEP>
▼店舗スタッフ
▼副店長
▼店長
▼エリアリーダー
▼支社長
※中には入社1年半・20代で店長、3年でエリアリーダーに昇格した例も。今後も新しい店舗の出店に伴い、新しいポストがどんどん生まれる予定です。
【この仕事で磨ける経験・能力】
ご自身の人生設計にもプラスになる「生命保険・損害保険」や「資産運用」に関する知識をはじめ、お客様との対話から最適な保険プランを提案する力、チームプレーで店舗の目標を達成する力などが自ずと備わってきます。
【教育制度について】
◎入社後最長2ヶ月間の初期研修
◎フォローアップ研修
◎ブラッシュアップ研修
◎営業研修・OJT研修 など
【配属部署概要】
各店舗3名程度の社員が在籍し、1日2~5組程度の保険の相談を受けつけています。社員の年齢層は20代から50代まで幅広く、男女比率は半々くらいです。
エリア単位で情報交換を行い、他店舗との交流も盛んです。
ポイント1《来店型店舗だから始めやすい》保険の仕組みがわからない初心者も、2ヶ月間の研修があるから安心です!
お客様のライフプランに寄り添った提案をするためには、まずは自信を持ってお客様と向き合える知識を先に身につけることから。「ほけんの110番」では、入社後すぐに店頭接客を任せたりはしません。
2ヶ月の研修で保険の知識から提案まで、しっかりと基礎を学べる体制を整えています。接客・販売・サービス業などさまざまな前職の先輩社員が、研修で万全の準備をしてからスタートしています。
またチームで取り組む「来店型店舗」だから、飛び込み営業・ノルマ等もないのも未経験者にとっては安心できるポイント。店長・エリアリーダー等を目指す道もありますので、日本生命グループの安定企業で腰をすえてキャリア形成してください!
ポイント2女の転職!取材リポート
保険営業と聞くと「厳しいノルマ・飛び込み」を想像する人もいるかもしれません。その点「ほけんの110番」は、来店されたお客様だけに提案しているので安心です。お客様は納得がいくまで相談ができて、店員も無理な勧誘はしないそうです。お客様に寄り添った対話ができる方なら、広く活躍できる仕事だといえるでしょう。ワークライフバランスを大切にしながら働ける体制もあるので、幅広い年齢層の方におススメしたい会社です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ★正社員・契約社員の雇用形態は100%希望通りとなります ライフスタイルに合わせてあなたに合った働き方を選んでください! ■正社員 10:00~20:00の間でシフト制(実働8時間・休憩60分) <シフト例> 10:00~19:00 11:00~20:00 ※60分の休憩を含みます ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります ■契約社員 週4~5日、1日5時間~ 10:00~15:00(5時間勤務の場合) 10:00~16:00(6時間勤務の場合) ※勤務時間帯はご希望の時間帯でご相談に応じます ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります 【残業について】 残業は月平均10時間未満程度ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 |
勤務地 | 全国の各店舗 ※UIターン歓迎 ※希望を考慮 場所の詳細はHPよりご確認ください。 <全国の拠点一覧> https://www.e-hoken110.com/information/base.html 【転勤の可能性】 全国転勤可能 ※本人の希望次第では、転居先でも働くことができます。 |
交通 | - |
給与 | ★勤務地エリア、雇用形態など面接時にあなたの希望をお聞かせください♪ ■正社員 <一都三県> 月給25万円~30万円(定額残業代含む) ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4800円~5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <その他のエリア> 月給23.5万円~30万円(定額残業代含む) ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2100円~5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力に応じて決定します ◆経験者の方は月給30万円スタートも可能です! 【給与例】 <モデル年収例> 年収700万円/エリアリーダー職/入社7年目(月給50万円+賞与) 年収560万円/店長職/入社5年目(月給42万円+賞与) 年収450万円/店舗営業職/入社3年目(月給34万円+賞与) |
待遇・福利厚生 | ◎昇給あり(半期に一度査定評価あり) ◎賞与年2回(会社規程により支給) ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎AIG損害保険ハイパーメディカル加入 ◎資格取得支援制度(FP1級、FP2級、社会保険労務士など) ◎ニチイキッズ利用可 ◎赴任旅費・転居旅費の会社負担(転居を伴う異動の場合) [諸手当] ◎通勤手当(月額5万円を超える部分は半額支給) ◎役職手当(例:店長3万円/月) ◎時間外勤務手当・休日勤務手当 ◎退職金制度 ◎赴任手当・単身赴任手当・帰郷旅費 ◎住宅手当(転居を伴う異動の場合) |
休日・休暇 | ◎シフト制(公休月9日) ◎特別有給休暇(夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇、結婚、配偶者の出産、服忌など) ◎慶弔休暇 ◎年次有給休暇(入社時より付与) ◎産前・産後休暇(実績有) ◎育児休暇(実績有) ◎介護休暇(実績有) ◎子の看護・介護休暇 ◎育児・介護短時間勤務 |
応募資格 | ◎学歴不問 ◎未経験者・第二新卒者歓迎 ※人柄・意欲重視の採用ですので、興味を持たれた方は奮ってご応募ください! [こんなあなたにピッタリです!] ◎お客様との対話を楽しめる方 ◎人の役に立てる仕事で活躍したい方 ◎保険・資産形成等の知識を身につけたい方 ◎安定した業界で長く正社員として働きたい方 など 【過去に採用した転職者例】 《20代~40代まで幅広い年齢層が活躍中!》 アパレル販売、飲食、ガソリンスタンド、家庭教師など、接客・販売・サービス業を中心に異業種からの転身者がたくさん活躍しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ほけんの110番 |
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所在地 | マックスバリュ宇土店 熊本県宇土市水町50-1 |
事業内容 | 【事業内容】生命保険の募集に関する業務、損害保険代理業務、経営コンサルティング業務 【会社の特徴】顧客一人一人にとって最適な保障を提案する店舗型・訪問型営業を兼ね備えた総合乗合代理店です。 顧客をはじめ、商品、情報、サービスを提供してもらい、営みに関わる全ての方々に支えられてこそ成り立つものだと同社は考えています。周りの感謝の気持ちを忘れず、皆様が幸せであるための方法を勤勉に学び続け、お客様の多様なニーズにきめ細やかに対応し、より満足されるよう、全社一丸となり、品質の向上および店舗数拡大によるサービス体制の強化に取り組んでいきます。 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 真一郎 |
URL | - |
設立 | 2006年7月19日 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | 544名(2024年3月) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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