正社員
◆提案営業◆
⼈材派遣サービスを切り⼝に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリ ューション提案を⾏なっていただきます。
「⼈⼿が⾜りない」企業と「仕事がしたい」登録ス タッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡⼤の⽀援にも関わっていくのがミッショ ンです。
【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、
お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という⾃由な発想で、幅広い提案が叶います。
そんな提案で⼀度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。
売って終わり、⼀度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くし ていくことができます。
パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現でき ない」という場合には、
⼗分な活躍を⼿にすることは難しいといえます。
同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核⼼に迫る提案も⽣まれると考えます。
裁量が⼤きくあることで、その⼈⾃⾝の企画⼒・提案⼒がお客様の課題解決を左右することにもなります。
◆キャリアアドバイザー◆
⼈材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。
スタッフの採⽤⾯接 や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。
キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。
【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの⼈と接する仕事です。
企業の問題解決や登録ス タッフのカウンセリングを通じて、⽬の前の⼈を笑顔にできたときは喜びを感じられます。
1⼈ ひとりと真摯に向き合ってサポートし、⻑期的な関係を築けることもこの仕事の魅⼒です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国の各オフィスでの勤務となります。 ◎通勤や希望を踏まえ決定します。 ■中国・四国 ・広島（広島、東広島、尾道、福⼭） ・岡⼭（岡⼭、倉敷、津⼭） ・島根（松江） ・⿃取（⽶⼦） ・⾹川（⾼松、丸⻲、観⾳寺、善通寺） ・徳島（徳島） ・愛媛（⼤洲） その他、下記オフィスへの配置転換も相談の可能性があります。 ■東北 ・宮城（仙台） ・福島（郡⼭） ■関東 ・東京（銀座、新宿、市ヶ⾕、九段下、昭島、多摩） ・神奈川（相模原） ・千葉（船橋、柏） ・埼⽟（所沢、春⽇部、桶川） ■東海 ・愛知（名古屋、豊橋、新城） ・岐⾩（⽻島郡） ・三重（伊賀、津、名張、伊勢） ■関⻄ ・滋賀（守⼭、⻑浜） ・京都（京都、綾部） ・⼤阪（⼤阪、泉佐野、⾨真、守⼝） ・兵庫（神⼾、姫路） ■九州・沖縄 ・福岡（福岡、京都郡） ・佐賀（⿃栖） ・熊本（熊本） ・沖縄（沖縄） <岡⼭駅前オフィスへのアクセス> JR「岡⼭駅」後楽園⼝(東⼝)より徒歩7分 【受動喫煙対策】 対策あり 喫煙室設置 【経営理念】 「我が社の基軸は⼈である。我が社はその基軸である⼈と共に成⻑し続ける」 上記の⾔葉にある通り、同社は何より「⼈」を⼤切に考えている会社です。 業務に取り組む⼈ が意欲を持っているか持っていないかで、仕事の結果には明らかな差がでます。 ⼀⼈ひとりの スタッフの仕事に対する姿勢そのものが企業のサービスの質を決定しているのです。 サービス の質が⾼ければ、取引先からの評価も⾼くなります。 そしてそれはグロップの業務に対する⾼ い信⽤・信頼へとつながるのです。 同社が「⼈」にこだわる理由は、まさにここにあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収 : 384万円〜 ⽉給：28.2万円以上 ◎経験や能⼒を考慮し、優遇します。 ◎上記⾦額には、⼀律⽀給の職務⼿当、時間外⼿当(30時 間分/5.5万円)を含みます。 また、超過分は別途⽀給いたします 【年収例】 ・年収532万円/36歳(⼊社4年⽬) ・年収980万円/39歳(⼊社12年⽬) ・年収1248万円/45歳(⼊社16年⽬) 【加入保険】 社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） 【福利厚生】 ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・決算賞与 ・通勤⼿当(⽉3万円まで) ・事業計画発表会(イベントパーティー) ・社員持株会 ・契約ホテルあり 【試用期間】 3ヶ⽉（待遇変化：なし） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休⽇124⽇ ・完全週休2⽇制(⼟・⽇) ・祝⽇ ・年末年始休暇（12⽉29⽇〜1⽉4⽇） ・年次有給休暇（⼊社4か⽉後に3⽇付与） ・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割! ・特別休暇 【勤務時間】 9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間) |
| 応募資格 | 【必要条件】 ・法⼈営業経験3年以上 【歓迎条件】 ・法⼈に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの⽅ 【求める⼈物像】 ・⾃分で考えて⾏動を起こせる⽅ ・負けず嫌いな⽅ ・何事にも前向きに取り組める⽅ 【最終学歴】 ⼤学院卒 ⼤学卒 専⾨卒 ⾼卒 中卒 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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