正社員
【職務概要】
人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。
【職務詳細】
お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。
【1】スタッフフォロー
派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。
※具体的には…
■スタッフの採用面接
■適性診断
■就業前の教育サポート
■就業後のフォロー
【2】既存取引先への営業
企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。
グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。
新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10F/大阪府泉佐野市高松東1-10-37 泉佐野センタービルサウスコア21 5F 阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩2分/南海本線「泉佐野」駅より徒歩4分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:385万~600万 ■月給制:月額282000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6、12月)+決算賞与 ■昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当(月3万円まで)、事業計画発表会(イベントパーティー)、社員持株会、各種クラブ活動、契約ホテルあり ■勤務時間:9:00~17:30 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休暇 、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ===安心して就業可能な環境有!=== 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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