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正社員
『CPO室ミッション遂行のため、CPOと共にプロダクト本部内の各プロジェクトの可視化や戦略をサポート』
■当社について
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アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまなシーンで
活用可能な全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。
サービスを開始以降、加盟店舗数は拡大し、
現在100,000店舗以上からご注文いただけます。
フードデリバリーサービスとして始まった『出前館』は、
昨今ではクイックコマースと呼ばれる、日用品、飲料など
の生活するうえで欠かせない商品を即時で配達を開始するなど、
"ラストワンマイル"のサービスを展開しています。
■テクノロジーで時間価値を高める
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流れゆくこの時間は有限です。
私たちはその貴重な"今"をテクノロジーの力を駆使し、
人々の生活や時間をより価値のあるものにしていきたいと考えています。
フードデリバリーを起点とし、その時、その場所により
変化するニーズを実現できる世界を私たちの手で創り上げていきます。
■地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ
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私たちはそれぞれの地域に根付いたサービスを展開し、
あらゆる人々を支えるライフインフラとして地域経済の
更なる活性化を目指します。
ただ単に"食事"や"モノ"をお届けするだけではなく、
地域の人と人を繋ぎ、幸せな時間をお届けしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を
運営している当社にて、CPO室ミッションを遂行するため、
CPOと共にプロダクト本部内の各プロジェクトの可視化と、
戦略サポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・各プロジェクトごとのKPI設定と管理
・プロジェクトポートフォリオとしての価値最大化をはかるための戦略構築と実行
・社内プロセスの合理化とプロジェクト一連におけるベストプラクティスの定義
・プロジェクト運営に関わる会議体に必要なレポート、提案書の作成とファシリテーション
【ご入社後にお任せしたいこと】
複数あるプロジェクトの全体把握をしていただきます。
各プロジェクトの可視化やモニタリング・分析の
アウトプットを主にCPOに対して実施しながら、
プロダクト全体戦略のサポートを行っていただきます。
【参考記事】
＜会社紹介資料＞
https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202211-bc3f861b-1973-45f0-af97-198e202a31d5
【達成感を感じる瞬間】
コロナの影響も含め急速に市場が拡大しているデリバリーテック市場において、
・お客様が安定的にお仕事をおこなえ売上利益を上げていただくこと
・日常生活の中で欲しいものを欲しいタイミングで気持ちよく手にすることができるような「ライフインフラ」を構築すること
このいずれもをプロダクトを通じて最大化するために新設されるCPO室になる為、出前館の今後を占う中でも最重要な役割を期待されています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜18:30（実働7時間30分） ※残業月20時間程度 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） ※東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） |
| 交通 | 【アクセス】新宿駅徒歩５分 |
| 給与 | ■想定年収：8,000,000円〜13,000,000円 ※年俸制 ■月額：666,700円〜1,046,000円 ＋業績連動賞与+各種手当の金額です。 ※業務手当163,300〜244,300円を含む。 所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当 （ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） ※企画業務型裁量労働制適用 ・評価制度あり（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（定期代支給/月4万円まで） ■リゾート施設 ■ベネフィットワン ■在宅勤務制度 ■マッサージルーム完備(東京オフィス) ■朝食無料(東京オフィス) ■ウォーターサーバー、 コーヒー無料（東京・大阪オフィス） ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度 ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇 ・子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 （10日〜最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与） ■年末年始休暇（12/30-1/4） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ■産休、育休制度※取得実績多数 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・サービスまたはオペレーションの設計、プロジェクトマネジメント、運用、改善の経験 ・システム開発のサービス要件定義、仕様設計、開発などの経験 ・複数のチーム間の意見調整や合意形成を行われたご経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・予実差異分析を含め、定量的な分析・提案を通じてよりよいビジネス判断に導くことに貢献され たご経験 ・サービスの認知、ユーザー拡大に向けた施策提案または実行されたご経験 ・BtoBtoCサービスのご経験 ・ECサービスのご経験 【募集背景】 2022年3月〜NAVER社より出前館CPOとして 着任した執行役員のもとCPO室を立ち上げることになりました。 その為、プロダクト本部CPO室立ち上げに伴う オープニングメンバーの採用を進めております。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社出前館採用事務局） ※上記が応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもしくは実際の成果物（グラフィック、サイトURL、アプリなど）の提出をお願いします。 ※新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 |
| 会社名称 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 |
| 事業内容 | 【事業内容】 国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営 『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点 |
| 代表者 | 藤井 英雄 |
| URL | https://corporate.demae-can.com/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,314百万円 |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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