正社員
国内最大級のバイオマス発電所における発電設備の運転及び運転の管理業務をお任せいたします。発電所の安定・安全稼働による電気の安定供給とコスト改善がミッションです。
【具体的には】
◎巡視(現場パトロール)
◎監視(運転状況確認)
◎運転調整
◎機器保守作業
◎改善検討業務
など
＜仕事のやりがい＞
起源が数千万年～数億年前と言われる化石エネルギーと違い、光合成により二酸化炭素を吸収して成長する木材資源を燃料とするバイオマス発電は、再生可能エネルギーに位置づけられます。また再生可能エネルギーの中でもバイオマス発電は、太陽光発電や風力とは違い、出力を天候に左右されることなく安定した発電が可能であることからベース電源に位置付けられます。このため同社で働く運転員には、発電所の安全かつ安定稼働を通したエネルギー安定供給に向けた取り組みに加え、コスト削減に向けた課題解決等、幅広い活躍の場が与えられています。
＜組織構成＞
発電部は総勢18名で構成されております。なお、発電部には運転管理課と設備管理課の2つの課があります。今回、ご入社を頂く方には運転管理課に所属をいただき、交替勤務に従事いただきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県半田市川崎町四丁目1-7 ※車通勤可(駐車場有) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】470万円～750万円 ・基本給225,000～350,000円（年齢給＋職能給） ・手当込み月収315,000～480,000円（残業・交替勤務に伴う深夜手当等を含み、通勤手当は別途） ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月)※直近実績5ヵ月※ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 通勤手当(月額5万円まで。知多半島道路、衣浦海底トンネル対象) 残業手当 厚生年金基金 確定給付年金 確定拠出年金 深夜割増手当 資格取得支援制度 年末年始特別手当 退職金制度(勤続1年以上) 制服貸与 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日 月7～9日休（ローテ制） 有給休暇(初年度は入社月により8～14日付与、最大20日) 時間単位有休 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 【勤務時間】 1班3名体制による4直3交替の交代 制で業務に従事いただきます。 具体的には、1勤(7時～15時15分)、2勤(15時～23時15分)、3勤(23時～7時15分) |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・資格／危険物取扱者(乙4以上)、ボイラー技士(2級以上) 下記、いずれかの条件を満たす方 ・発電所や製油所・製鉄所、化学工場における装置運転のご経験がある方 ＜歓迎＞ ・資格／ボイラー・タービン主任技術者、電気主任技術者または電検3種保有者、エネルギー管理士なら尚可 ・発電設備(施工～保守・運営)もしくは発電機器製造メーカーにてエンジニアのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 住友商事グループのサミットエナジー100％出資の子会社であり、木質バイオマス燃料を使用する「半田バイオマス発電所」の運営を行っています。同発電所は衣浦港に面した半田市にあり、2017年6月に営業運転を開始しました。 電気事業者による再生可能エネルギー電気の調達に関する特別措置法(FIT法)による設備認定を受けた電気事業者として、安全で安定したエネルギーの供給を行い、環境にやさしい発電事業を行うことを通じて、社会に貢献し続ける企業を目指しています。 ■サミットエナジーグループ：住友商事(株)100％出資の同グループでは、サミット半田パワー半田バイオマス発電所以外に4ヶ所の火力発電所を有しています。自社グループ発電所を核とし、更には発電設備を持つ顧客や卸電力取引市場などの電気をベストミックスすることにより、顧客にコスト競争力のある電気や環境価値を届けています |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年12月7日 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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