正社員
『地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供』
◆◇インターネット×地域活性◇◆
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社
■当社について
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地域活性×インターネットをテーマとして
サービスごとに子会社化されている各事業会社の
経営を行っております。
具体的な事業会社としては、下記がございます。
◎株式会社さとふる
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営
◎オッズパーク株式会社
競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「Odd Park」を運営
◎エデュアス株式会社
ICT教育サービスを展開
◎株式会社たびりずむ
地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開
今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行ってゆく方針です。
■ポジションの魅力
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?自社サービス・かつ上流工程に携われる環境
ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味がございます。
?安定した働き方・福利厚生
就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。
?幅広いキャリアパス
ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。
?様々な考え・価値観を歓迎する組織風土
中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
【具体的な業務内容】
公営競技、ふるさと納税、旅行、農業のIT化を通じて
地域活性化に貢献するソフトバンクグループの
行政ソリューション企業です。
ソフトバンク100%出資のグループ企業であると
同時に、7社の事業会社を傘下に有しています。
≪インフラの要件定義、設計・構築から移行≫
【業務概要】
自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに
関する、要件定義〜設計・構築一連の工程を担っていただきます。
(運用は別部門が担当)
【具体的な業務内容】
・新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整
・既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般
・品質、障害管理(予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策)
【システム環境】
Linuxサーバ:約80台
Unixサーバ:約20台
Windowsサーバ:約15台
ネットワーク機器:約130台
Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他)
【組織構成】
・取締役1名(40代男性)
・部長1名(40代男性)
・マネージャー2名(40代男性)
・メンバー10名
【達成感を感じる瞬間】
「オッズパーク」の事業拡大は各自治体の収益拡大に
直結するため、業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。
社会貢献性の高い事業に携わりたいというご志向の方には、
特にお勧めしたいポジションです。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ■09:00〜17:45 ■所定労働時間:7時間45分 ■休憩:60分 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F ※東京都中央区 |
交通 | - |
給与 | ■想定年収:600万円〜1000万円 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・ 昇給:年1回 ・ 賞与:年2回 【諸手当】 ■通勤手当:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給 ※片道上限2,500円 ■Workstyle支援金 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■ベネフィット・ワン導入 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 ■旅行割引制度 |
休日・休暇 | ■完全週休2日(土日) ■祝日 ■年末年始6日間 ■慶弔休暇 ■有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り) ■恩人感謝の日 ■産前産後休暇(復帰率100%) ■育児休暇(復帰率100%) ■介護休業等 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 ※年間休日124日 |
応募資格 | 専門学校、短期大学卒業以上 【必須の経験・スキル・資格】 ・インフラでPM経験のある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 下記のようなご志向をお持ちの方を、広く歓迎いたします。 ・安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい ・自社サービスのITインフラに上流工程から携わりたい ・サービス・機能開発に積極的に投資する環境で、ユーザーにとってより良いシステム作りに携わっていきたい ・地域活性化に興味があり、仕事を通じて社会貢献していきたい 【求める人物像】 ・ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたい ・システムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい ・IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい ・大規模サービスを支えるインフラ環境の企画・改善に携わりたい 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(SBプレイヤーズ株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
事業内容 | ■概要: SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに~ITで地域社会に活力を~」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。 |
代表者 | 藤井 宏明 |
URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 575百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 345名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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