正社員
【案件概要】
・製造業界の業務をメインとした業務現状分析と実行支援
・業務可視化と分析、課題と改善策の提示
・これら支援計画の提案、BA、PM
【期待する役割】
・企業への業務可視化と業務改善に関する支援計画の立案、提案、および実行をリード
・現状業務作業をヒアリングし、業務棚卸、業務フロー、業務体制、業務機能など可視化データの作成、および現状分析
・業務現状分析によりAsIs-ToBeの設定、レポート作成、企業への報告・説明
・上記取り組みを推進していくうえで付随的に発生する各種リサーチ、内外コミュニケーション
【部門紹介】
社内における当部門 Strategy and Execution の役割は、従来型ビジネスの延長線上では実現できない、新規のアカウント、サービス、パートナーシップを駆使し、高単価、高収益を会社にもたらすことです。
当部門のミッションは以下4点です。
・当社の新規領域開拓（新規アカウント、新サービス）
・エマージングマーケットでの価値創出（デジタルやデータ活用の戦略立案等成長領域を主戦場としてサービス提供を行う）
・戦略的アライアンスによる企業の垣根を超えたサービス提供（大手Sierやソリューションプロバイダーに対する上流領域での支援を通じた競争力強化への貢献）
・上記取り組みを強力に推進するプロフェッショナルチームの構築とマーケットへの投入
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都区内（予定） ※コロナ禍においてはリモートワークがメインとなりますが、プロジェクトによってはクライアント先へ常駐の可能性もございます。 受動喫煙対策：禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：460万円～1300万円 【想定年収（目安）】 コンサルタント：460～630万円 シニアコンサルタント：630～940万円 マネージャー：940～1300万円 ※昇給タイミング/年1回、昇格タイミング/年2回 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ・各種社会保険 (厚生年金、健康保険*、介護保険) 完備 ※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当※当社規定あり ・選択制企業型確定拠出年金（運用手当支給） ・健康診断 ・住宅手当 (会社都合による転勤時の補助)※当社規定あり ・単身赴任手当※当社規定あり ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・時間外手当 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 年間休日：125日 ・年次有給休暇 正社員 ：入社即日付与 (但し、入社月によって即日付与される日数は異なる） 契約社員：入社半年後付与 ・生理休暇 ・産休・育児休暇取得実績あり 【休暇制度】 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 【勤務時間】 9:00～17:30 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 ・標定労働時間 7時間30分 ・1日のみなし労働時間 7時間30分 ※クライアント様先の稼働時間に合わせた働き方となります。 夜間勤務：状況に応じてある |
| 応募資格 | ・業務ヒアリング、業務棚卸、業務フロー、業務機能などの業務可視化、課題分析、レポート作成、顧客報告を行った経験、またはリードした経験 ※製造業界の業務であれば尚可 最終学歴：高卒以上 職種未経験NG 業種未経験NG |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都江東区豊洲５丁目６－３６ヒューリック豊洲プライムスクエアビル９階 |
| 事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 秀樹 |
| URL | http://www.pactera.com/ja |
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | 165000000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 68 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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