正社員
【業務内容】
担当領域について
■看護領域＜看護師等＞
■介護領域＜介護士・PT／OT・ケアマネ等＞
■保育領域＜保育士・管理栄養士等＞
上記領域で1領域を担当する形になります。
※選考時に希望は出せますが基本的に選考中に適性見て判断します。
同社のスタイルは一気通貫型。
クライアント様と求職者両方担当していただく形になります。
【具体的な業務※医療業界の場合】
◎医療機関等へ採用コンサルティング・人材のご提案
◎医療機関等と条件交渉
◎求職者へヒアリング・求人提案（基本的に、求職者のご都合がつく場所での出張面談です）
◎面接設定・指導・支援（平日の面接へは9割以上同席しますが、土日の場合はしません）
◎就業後アフターフォロー
※求職者の集客は担当しません。別部署が担当します。
※企業の新規開拓テレアポは基本的にございません。反響メインとなります。
などなど求職者・医療機関の双方と携われる事がキャリアコンサルタントの魅力です。
クライアントである医療機関へニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、
求職者からの相談には出来る限り顔合わせするなど、一連の業務にかかわります。
同社では転職支援を行なう上で効率だけを追求しません。
また、転職のミスマッチを防ぎ利用者満足度を高めるために、求職者と医療機関とのやり取りを一人のキャリアアドバイザーが行なう「一気通貫型」を採用し、
双方と強固な信頼関係が築けます。
★未経験から活躍しているメンバーが多く、教育体制は充実。チーム制で20代・30代のリーダーがゼロから教えます。
★自社サイトに登録されている看護師の9割は女性です。さまざまな悩みや希望にも寄り添っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜ 株式会社トライトキャリア＞ 【本社所在地】本社／大阪府大阪市北区曽根崎2－12－7－18F 各線「梅田駅」より徒歩5分、 大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】正社員 【想定給与】※初年度平均※ 400~450万円 月給22万円～31万円（固定残業代含む） ※あなたの年齢や能力などを考慮した上で初任給額を決定いたします。 ※固定残業代（5.9万円～7.7万円/45時間分）が含まれています。超過分は別途支給 【年収例】 ◎経験3年、26歳 年収753万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） ◎経験3年、28歳 年収685万円（月給30万円＋賞与＋インセンティブ） ◎経験2年、25歳 年収536万円（月給26万円＋賞与＋インセンティブ） 【昇給・賞与・諸手当】 年2回（7月、12月） |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ★年間休日130日★ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（連続5日以上取得可） ◆年末年始休暇（連続9日以上取得可） ◆GW休暇（連続5日以上取得可） ◆有給休暇（取得率50％以上） ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆出産休暇／出産立会い休暇 ◆産前・産後休暇（実績有） 【福利厚生】 ◆インセンティブ年2回（9・3月） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費全額 ◆社用携帯 ◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆定期健康診断 ◆結婚・出産お祝い金 |
| 応募資格 | ・営業経験（個人・法人問わず） ・販売経験 いずれか1年以上必須。 ※各業界での知識と経験は不問です。 23歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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