正社員
■職務概要:
配属部署では、下記(1)~(3)の担当者が連携しチームで取り組みます。
◎今回ご入社の方には(1)を担当いただき、石油化学の基幹プラントであるエチレンプラント(クラッカー)の生産計画の作成および実績評価を中心に取り組んでいただきます。
具体的な主業務は、生産計画ツールを用いたシミュレーション結果から収益性を比較検討し、原料銘柄やクラッカー運転方針等を決定する資料を作成することです。
※業務上生産計画ツールを使用いただきますが、OJTを通してツールの使い方からレクチャーしていきます。
【配属グループの業務】
(1)生産計画 :新生産計画ツールを活用した月次・年次・中長期の生産計画作成、および実績評価
(2)バランス管理 :製品在庫、ユーザー使用・出荷バランスの調整および管理
(3)入出荷業務 :原料受入、製品出荷(パイプ、船)のオペレーション
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合がある
●組織のビジョン・ミッション/活動方針について:
同社は、「化学の力で社会を変える」をパーパスとしており、事業により、社会の持続可能な発展に貢献する事を目指しています。秩父事業所及びDS事業部ではSiCを中心とした半導体事業の増産への対応、安全安定操業の実現が最も重要なミッションとなります。
●キャリアパスについて:
・生産計画・物流オペレーションおよび石油化学業界の知識や経験に加え、多くのコンビナート関係者や事業部との協働で調整力・交渉力やリーダーシップを身に付けることができます。大規模なコンビナートのSCM業務に携わることから将来的には大分コンビナートの主要メンバーとして活躍することも可能です。
・ネクストキャリアとしては、SCM部の課長職(グループリーダー)を候補に、更にご希望によっては、スキル領域を拡げるため、コンビナート関連部署や本社事業部での石化製品の営業等への異動など、キャリア形成はご相談の上、サポートいたします。
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■[大分コンビナート]大分県大分市大字中ノ洲2番地 (最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅) ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務場所に変更になる場合がある |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | □給与 ■月給:250,000円~(月給は固定手当を含めた表記) ・基本給:250,000円~ ・手当:残業手当、家族手当(扶養子女1人当たり10,000円 ※年齢条件あり) ■賞与: 年2回 (6月、12月) ■昇給: 年1回 ※賞与・昇給は個人評価、会社業績による ■予定年収: 500万円~900万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験を考慮し決定します。 □待遇 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金 退職金制度あり ■通勤手当 全額支給 ■定年制 一律60歳 ■再雇用 65歳まで ■その他 <教育制度・資格補助補足>:各種慶州制度、通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度など自己啓発援助制度 等 <その他補足>:扶助会(共済会)制度、持株会制度、団体積立年金(個人拠出)、財形貯蓄(年金・住宅)、従業員持株会制度、寮社宅制度、保養所、診療所、事業場に従業員クラブ、体育館、テニスコートなどの設備有 等 □就業条件 ■就業時間 ・8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) (休憩時間 :60分) |
休日・休暇 | □休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝日) ・その他:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 ・年間休日:123日 |
応募資格 | □資格・経験 ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 生産管理/調達購買/SCM関連業務/物流関連業務 □学歴 大学院、大学卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レゾナック |
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所在地 | 〒105-7325 東京都港区東新橋1-9-1 |
事業内容 | ◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.resonac.com/jp |
設立 | 年1962年10月 |
資本金 | 15,500百万円 |
売上 | 1,392,621百万円 |
従業員数 | 25,803名 |
平均年齢 | 41.9歳 |
主要取引先 | - |
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