正社員
■職務概要：
■業務内容：
新規誘導品開発において、ラボスケールからパイロットスケールへの量産化検討をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
（1） ベンチスケール、パイロットスケールの設備化、及び運転対応
（2） ベンチスケール、パイロットスケールから採取したデータの解析、及び実機設備に必要な情報の収集
（3） 関係部署（事業部、工務部、生産技術部）と連携・協業し、上記（1）、（2）を推進する
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●ポジションのやりがい・魅力：
同グループでは、ラボスケール開発からベンチ、パイロットの設計、運転、実機設計のデータ収集を行っており、新規開発品の工業化を目指しています。自ら開発した技術が、実際に実機プラントとして完成していく過程を実感でき、他部署含めた開発メンバーと喜びを分かち合えることが大きな魅力です。また、会社の収益や、社会に貢献することを実感することができます。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■[大分コンビナート]大分県大分市大字中ノ洲2番地 （最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅） ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合がある |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ■月給：250,000円～455,000円（月給は固定手当を含めた表記） ・基本給：250,000円～455,000円 ・手当：残業手当、家族手当、住宅手当 ■賞与： 年2回 (6月、12月） ■昇給： 年1回 ※賞与・昇給は個人評価、会社業績による ■予定年収： 500万円～900万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験を考慮し決定します。 □待遇 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金 退職金制度あり ■通勤手当 全額支給 ■定年制 一律60歳 ■再雇用 65歳まで ■その他 ＜教育制度・資格補助補足＞：各種研修制度、通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度など自己啓発援助制度 等 ＜その他補足＞：企業年金、扶助会(共済会)制度、持株会制度、団体積立年金(個人拠出)、財形貯蓄(年金・住宅)、従業員持株会制度、寮社宅制度、保養所、診療所、事業場に従業員クラブ、体育館、テニスコートなどの設備有 等 □就業条件 ■就業時間 ・8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） （休憩時間 ：60分） |
| 休日・休暇 | □休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝日) ・その他：有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 等 ・年間休日:123日 |
| 応募資格 | □資格・経験 ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・有機化学、化学工学の基礎知識 ・プロセス開発の経験（業種不問） □学歴 大学院、大学卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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