正社員
【推薦ポイント】
■原薬・中間体メーカーとしての安定基盤・海外企業との取引も豊富
■滅多とない管理部門採用
■腰を据えて働きたい方にお勧めの環境
■部門体制強化のための"増員"募集
■「上場に向けた組織づくり」に関心が高い方を歓迎
⇒大切な時期に重要な任務を担う一員として貢献いただけます。
【仕事内容】
【総務部】の管理職候補として
総務関連を中心に業務をお任せします。
将来的な上場に向けた
部門体制強化の"増員"採用となります。
【具体的には】
各業務方針や業務分担の決定、
各業務担当者と共に実務に携わっていただきます。
〔総務関連〕
労働組合対応、株主総会対応、設備保全などの営繕業務など
〔人事関連〕
給与計算・賞与計算・勤怠確認などの労務業務、
採用・評価取りまとめなど
※一度退職した人も戻ってくる等、
「働きやすい」環境は整っています※
【募集背景】
部門・体制強化の為
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市住之江区 ※最寄り駅より徒歩10分程 ※自転車通勤可能 ※喫煙環境：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 【想定年収】516万円～870万円 【月給】30万円～47.5万円 【昇給】あり：昨年実績1.5％～3.5％ 【賞与】あり：5.0か月/年(昨年実績) 【役職補足】経験/勤務年数を考慮致します。 ※等級が上がるにつれ月給も2万円程度あがっていきます。 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・住宅手当:5,000円～6,500円(扶養家族有) ・目標管理、評価制度（MBO） ・制服無償貸与制度 ・退職金制度（※） ・特別休暇制度：慶弔や介護、子の行事などの目的（※） ・時短制度（※） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（※） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（※） ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （※）一部従業員利用可 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分 ） 休憩時間：60分 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝日） ・夏期休暇2日 ・年末年始休暇5日 ・有給：入社2か月後より有休付与 （入社月により異なる） ※最初の基準日（11月）に さらに12日付与～最高40日/年 ※取得しやすい環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■学歴：大学、大学院 ■総務人事の実務経験が5年以上あり 下記いずれかのご経験がある方 ・人事制度、社内規定、就業規則等の作成や改訂経験 ・組合交渉のご経験 ■転職回数：現時点で2回以下 （当社で4社目となる方まで） 【尚可】 ■メーカーでの勤務経験3年以上 【求める人物像】 ■傾聴力と発言力がある方 ■ルーティーン業務の処理をするだけではなく、 企画/提案をして自ら推進していく方を求めます。 ■資料作成スキルやプレゼンテーションスキル ■コミュニケーションスキル ■経営視点で戦略を考えるスキルがある方 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■下記物品の製造及び販売 医薬品（原薬(API)、原薬中間体、製剤） 動物用医薬品、食品添加物、 化粧品原料、その他化学薬品 ■受託研究、FTE研究 ＜会社の特長＞ 創業70年を超え、医薬品や化粧品に用いられる【原薬・中間体】等の「素材」をメーカーに提供しています。 5S活動、QCサークルの活性化、【関西経営品質賞】 を受賞するなど、社内体制を強化し、10年間で約2倍の業績となりました。 まごころを持ってお客様に愛される企業として、グローバルなオンリーワンへの道を歩んでまいります。 ＜取引会社＞ 各大手製薬メーカー 他 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和23年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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