正社員
【推薦ポイント】
◎原薬・中間体メーカーとしての安定基盤・海外企業との取引も豊富
◎”上場に向けた組織づくり”に関心が高い方にきていただきたい大切な時期です
◎稀有な管理部門採用。部門体制強化のための”増員”
【仕事内容】
【経理部】の管理職候補として総務関連を中心に業務をお任せします。
将来的な上場に向けた部門体制強化の”増員”採用となります。
決算関連、入出金管理、支払業務、固定資産管理、資金計画等の経理業務を中心に、
財務、原価管理、税務業務等がございます。
《業務内容の詳細》
■事業部門との折衝(改善勧告・課題解決提案)
■税理士/公認会計士/税務当局との折衝 ・取引先の与信管理
■経理ルールの改善立案/部門との調整 ・原価計算(メーカー)
■日常的資金管理(財務状態の把握)
■財務政策の企画/立案(経費統制等)
中途入社メンバーも多く、馴染みやすい環境で、腰を据えて働きたい方にお勧めの環境です。
＊一度退職した人も戻ってくる等、「働きやすい」環境は整っています＊
【募集背景】
部門・体制強化の為
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◎大阪市住之江区 ■最寄駅：Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 ※喫煙環境：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：552万円～870万円 ■月給：300,000円～475,000円 ■昇給：あり（昨年実績1.5％～3.5％） ■賞与：あり（5.0か月/年※昨年実績） ■役職補足：経験/勤務年数を考慮致します。等級が上がるにつれ月給も2万円程度あがっていきます。 【待遇・福利厚生】 ◇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇住宅手当:5,000円～6,500円(扶養家族有) ◇目標管理・評価制度（MBO）、制服無償貸与制度、退職金制度（※）、特別休暇制度：慶弔や介護、 子の行事などの目的（※）、時短制度（※）、自転車通勤可（全従業員利用可）、 出産・育児支援制度（※）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（※）、 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ※一部従業員利用可 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 ◎9:00～17:30 所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分 【休日・休暇】 ◎年間125日 (内訳)完全週休二日制：土曜・日曜・祝日、夏期2日・年末年始5日 【有給】入社2か月後より、有休付与（※入社月により異なる） 最初の基準日（11月）にさらに12日付与～最高40日/年 ◆取得しやすい環境です。◆ |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴：大学、大学院卒以上 ・製造業での経理の実務経験(目安：7年以上のご経験) があり、 管理会計の知識or管理会計制度運用のご経験をお持ちの方 ・転職回数：現時点で2回以下（当社で4社目となる方まで） 【求める人物像】 ・傾聴力と発言力がある方 ・ルーティーン業務の処理をするだけではなく、企画/提案をして自ら推進していく方を求めます。 ・資料作成スキルやプレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、 経営視点で戦略を考えるスキルがある方 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・下記物品の製造及び販売 医薬品（原薬(API)、原薬中間体、製剤）、動物用医薬品、食品添加物、化粧品原料、その他化学薬品 ・受託研究、FTE研究 ＜会社の特長＞ 創業75年、医薬品や化粧品に用いられる【原薬・中間体】等の「素材」をメーカーに提供しています。 5S活動、QCサークルの活性化、2019年度には賞を受賞するなど、 社内体制を強化し、10年間で約2倍の業績となりました。 まごころを持ってお客様に愛される企業として、グローバルなオンリーワンへの道を歩んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和23年12月10日 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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