【株式会社ＲＥＪ】FA制御システム設計/電気制御設計◎年間休日123日◎借上社宅あり◎東証プライム上場グループ◎（正社員）

ポイント1FAエンジニアとして要件定義～試運転まで担当する技術者にステップアップしませんか？

＜社員に【入社の決め手】や【当社ならではの魅力】を聞きました＞

▼「実際にモノを“作る側”に行きたかった」
転職の際は大手メーカーなども考えたんですが、
分業制をとっていて、設計だけ担当っていうところも多かったんです。
私は仕様書を書いて終わりではなく、モノづくりの現場にいたかったので、
当社の要件定義から運転まで一貫して担当できる点は魅力的でした。

▼「ユーザーファーストのモノづくり」
お客様立ち合いのもと行う試運転は、隣に設計者がいるので、
仕様の変更の希望があった際にすぐに対応ができます。
お客様からの満足度も高く、喜んでいただけたときは
何のためのモノづくりなのかが明確になりますね。
現場に判断を任せてもらっているので
「早く対応したいけど、各部署に確認をとらないと…」
といったジレンマもありません。
これが一貫して担当できる当社ならではの魅力だと思います。

ポイント2暮らしの中で、自分の仕事を発見できます。

世界的に有名なハンバーガー店でハンバーガーを食べようとした時、「この包み紙の製造は自分が携わったものだ！」と気づき、自分の仕事がいかに世の中の役に立っているかを実感しました。当社は多種多様な業界の製品における製造を支えているため、色んな会社の商品開発部に属しているような気持ちになりますね。私は仕様書を書くだけでなく、実際にモノづくりができる点に魅力を感じて入社をしました。もちろん大変なこともありますが、自分が設計したシステムが動き、日本のモノづくりを支えているやりがいは、何にも代えがたいです。

ポイント3東証プライム上場グループならではの待遇の良さが魅力です。

出張の際は日当が支給されます。通常の日当に加えてお客様の都合で朝早くの出勤になった際は早朝出発手当、遅くに帰った際は深夜帰着手当、車でお客様先へ行く際は運転日当、休日の出張には休日手当等、しっかり会社から手当や日当が支給されるので安心して働けています。また、ノー残業デーなどの取り組みをがあり、残業が少なくなっていることに加え、年間休日が123日あるので、プライベートもしっかり満喫できます。

ポイント4取材担当者より

写真撮影から始まった取材は非常に和やかなムードで進んだ。撮影中も社員様同士の雑談が絶えず、本当に仲の良い会社なのだと実感。同社で募集しているポジションは、要件定義～保守まで一貫して携われるからこそ、やりがいも大きい。「やっぱり自分で設計したシステムが実際に動くと嬉しいですよね」という担当者様の言葉が印象的だった。取材後、部屋を出るとカレーのいい香りが。社員食堂では420円で日替わりの美味しいご飯が食べられるそうだ。会社の雰囲気も、仕事のやりがいも、待遇も保証される同社ならよりよいキャリアを歩めると確信した。