正社員
【仕事内容】
同社は、NECグループの共通業務を提供するシェアードサービスセンター(SSC)の役割を担っており、
当本部では提供するサービス品質・⽣産性を維持・向上させるための
管理基盤構築 (サービスマネジメント)に従事していただきます。
現在、このサービスマネジメントの業務プロセス(サービスレベル・品質管理・問題解決等) の最適化、
DX活⽤するプロジェクトが進⾏しており、⼊社後は、全社共通のガイドライン策定、
ITインフラのPoC・導⼊等、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。
サービスマネジメントの全社標準化後も、運⽤定着・改善に向けた活動を主導していただきます。
【キャリアパス想定】
サービスマネジメント領域における⾼度専⾨⼈材としてのキャリアアップはもちろんのこと、
経験を活かして、戦略的な⽬標・ロードマップを策定し、チーム・組織で改⾰を最⼤化してい くマネジメント職、
当本部内のローテーションにてビジネスアナリティクス、データアナリテ ィクスを担当するポジション、
その他CoE組織(戦略企画系、⼈事系、IT系、マーケティング 系)へのチャレンジも可能です。
【採用ランク】
主任もしくはエキスパート職
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 【受動喫煙対策】 屋内全⾯禁煙 【リモートワークについて】 テレワークメイン |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:5,500,000 円 - 9,000,000円 賃⾦形態:⽉給制 ・昇給年1回 ・賞与年2回⽀給(6⽉・12⽉) ・通勤交通費⽀給 【加入保険】 雇⽤保険、厚⽣年⾦、健康保険、労災保険、介護保険 【福利厚生】 通勤⼿当、厚⽣年⾦基⾦、退職⾦制度 <各⼿当・制度補⾜> 通勤⼿当:会社規定に基づき全額⽀給 社会保険:社会保険完備 厚⽣年⾦基⾦:NEC企業年⾦基⾦加⼊ 退職⾦制度:補⾜事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補⾜> OJT <働き⽅> ・ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く) ・副業OK(条件あり) 【試用期間】 3ヶ⽉(待遇変更なし) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間126⽇ 完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇、年末年始、特別休⽇ 年次有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇 【勤務時間】 8:30〜17:15(休憩60分) 募集部⾨の平均⽉残業時間 10時間程度 |
応募資格 | 【職務経験】 ITILのフレームワークを参考にITサービスの運⽤や規定の⾒直し等をした経験 ⾃社に新しい仕組みを導⼊し、その施策の浸透や導⼊後にPDCAを実⾏しサービスレベルの向上を担った経験 複数部⾨が横断するプロジェクトにおける事務局(PMやPMOでなくても可)メンバーとしての参画経験 【スキルセット・コンピテンシー】 ITリテラシー(ITILの概要把握ができていれば尚可) 【求める⼈物像】 戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、アサーティブなコミュニケーショ ン能⼒を保有している 変⾰をリードする強い意志と業務を強⼒に推進していく⾏動⼒を有している 進捗管理、課題管理における計画管理能⼒を有している 多くの抵抗勢⼒に対するストレス耐性があり、⾃ら⾼い⽬標を設定しチャレンジ出来る⽅ ⾼いドキュメンテーションスキルを有している プロフェッショナルとして成果にコミット出来る⽅ 【英語レベル】 Daily Conversational Level recommended ※NECグループは、グローバル展開している企業なので、英語⼒がある⽅は、 将来的にグロー バルプロジェクトに従事する等、活躍の場が広がります 【募集背景】 同社は、NECグループ各社の共通業務を集約し、サービス提供する主に社内向けSSCとして設 ⽴され、 NECグループのE2Eでのプロセス改⾰、データ活⽤・⾃動化によるインテリジェント 化、 そして、世界基準のSSCへと変⾰する中期経営計画を実⾏中です。 CoE(Center of Excellence)組織である当本部は、 NECグループ内外の視点で改⾰機会を特定 し、プロジェクトを計画・推進しています。 本活動は2025中期計画の重要テーマの⼀つに掲げられており、新設部⾨が2023年4⽉より開設 されました。 中期計画達成に向けてサービスマネジメントの活動をより活性化させ、 全社を巻 込んだアクションとして加速させるために中核を担うメンバーを募集します。 【最終学歴】 ⼤学院卒 ⼤学卒 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | NECビジネスインテリジェンス株式会社 |
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所在地 | 〒211-8601 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人の働き方改革を推進する役割を担っています。 NECグループ10万人の業務プロセス見直しの中で磨かれた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、お客様の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献していきます。 多様なスタフ業務のプロフェッショナル集団として、専門的かつ全体最適な視点で、経営・マネジメント層、事業ライン、従業員層に向け、必要なサービスをワンストップで提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nec-businessintelligence.co.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 76,400百万円 |
従業員数 | 2,641名 |
平均年齢 | 49歳 |
主要取引先 | - |
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