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【東京応化工業株式会社】【神奈川/武蔵小杉】CSR担当(サステナビリティ体制整備等)◆プライム上場/半導体材料でトップシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

東京応化工業株式会社 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37181426
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【神奈川/武蔵小杉】CSR担当(サステナビリティ体制整備等)◆プライム上場/半導体材料でトップシェア


【プライム上場/急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップシェアの素材メーカー/福利厚生◎/サステナビリティに関する経験を活かせる】

■職務内容:
本社広報CSR部広報課CSRチームのメンバーとして以下業務を担当いただきます。
・CSRの社内浸透活動、CSR全社教育の立案、実施
・サステナビリティ体制の整備に関する業務補佐
・RBA監査対応及び各工場へのRBA要求事項の展開
・ユーザー調査票対応など

■組織の役割:
<CSR>
◎国際的な社会ニーズに関する情報収集・分析・改善提案
◎行動規範(RBAを含む)に関わる業務の管理運営
◎地域および社会に対する貢献活動の推進

■配属部署構成:
広報CSR部直下にCSRチーム(4名、嘱託2名、社員2名)

■採用背景:
現在広報CSR部直下にCSRチーム(4名、嘱託2名、社員2名)があり、CSRの社内浸透及びRBA対応を中心に業務を行っています。
昨今サステナビリティ体制の整備が課題であり、加えて営業本部との業務分担の見直しもあり本業務を推進するにあたり人的リソースが必要となっております。CSR、サステナビリティの推進に向けてご経験者を歓迎します。

■働き方:
フレックス制度があり、プライベートとの両立を図りながら働けます。

■やりがい:
東証プライム上場の海外売り上げもある同社の規模感にてサステナビリティに関する業務に関われること、これまでの経験を活かしてよりサステナビリティの体制整備に尽力できること 等ございます。

■同社について:
半導体や液晶ディスプレイの製造に必要なフォトレジストなどの化学薬品、製造装置を提供し、国内に8拠点、海外に11拠点を置くグローバルメーカーです。連結売上高は1052億を誇ります。また、以下の通り高い技術力を持ち、幅広い業界に展開しています。今後は一層グローバルネットワークを強化し、世界のTOKとしてその名を高めていきます。今後情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。当社は長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、フレックスタイム適応外(通常の8:45~17:30の勤務時間となります)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市中原区中丸子150
勤務地最寄駅:東急東横線・目黒線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~380,000円

<月給>
270,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(計7.13ヶ月分、前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備、健保組合あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
入社後は昇格タイミングでの階層別教育を受講いただきます。また資格取得奨励金制度のございます。

<その他補足>
社員持株会、住宅援助金制度、育児休職制度ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後 15日~最高20日)、慶弔休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サステナビリティ関連部署での業務経験者
・RBA監査、顧客によるCSR調査に関する対応経験
・読み書きレベルの英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京応化工業株式会社
所在地 〒211-0012
神奈川県川崎市中原区中丸子150
事業内容 ~様々な事業分野で産業界を支える微細加工技術のリーディングカンパニー※世界でもトップクラスのシェア~
■概要:「フォトリソグラフィ」をコアテクノロジーとして最先端の微細加工技術を開拓しており、1940年にファインケミカルメーカーとして設立してから、1972年に国産初の半導体用ポジ型フォトレジストの開発に成功するなど、世界でもトップクラスのシェアを誇る、業界のリーディングカンパニーです。
代表者 -
URL https://www.tok.co.jp/
設立 年1940年10月
資本金 14,640百万円
売上 162,270百万円
従業員数 2,052名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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