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正社員
ドライバーや倉庫スタッフが安全に運行できるように、
試行錯誤しながら様々な取り組みを行っていきます。
＜具体的には＞
◆講習会や研修会の企画・立案・資料作成・実施
└各営業所マネージャー
└既存ドライバー
└新人ドライバー
…など、ポジション別に向けた定期講習や
本社が主催する研修の企画立案～実施まで、
幅広く携わっていただきます。
◆事故対応および特定事故の検証
└保険会社との各種調整
└事故のとりまとめ
└発生要因の分析
…など、事故が発生した際の処理を行います。
◆その他
└電話対応
└事務処理
└稟議書や各資料の作成・提出
└運輸局の書類確認
…などのデスクワークもお願いします。
＜全拠点80ヶ所の安全品質を守る意義の大きな仕事＞
事故の規模や回数によっては、
必要に応じて国内各地の現場へ足を運ぶことも。
さらに年1回のスパンで全国の倉庫を視察します。
事故撲滅のための施策を自ら考えて実行し、
改善できるやりがいあるポジションです。
＜未経験の方も安心できるサポート体制＞
お仕事の進め方は業務内容によって教育担当を変えながら、
マンツーマンでじっくり教えていきます。
細かい部分までフォローしてもらえるので、
1～2年後にグループ全体から頼られる存在へと成長できます！
【交通安全も安全衛生も！企業・社員が笑顔になる環境を整える仕事】
物流業界において屈指の規模を誇るギオングループ。
当社で働く社員全員の安全を守るために、
「事故ゼロに向けて日々どのようにオペレーションを改善したら良いか？」
「どんな講習会を実施したら効果的か？」などを企画するのが
安全管理・企画である私たちのミッションです。
直近では、トヨタL＆Fと協力してフォークリフトの技能コンテストを実施したり、
ドライバーたちが抱える腰痛の改善施策を考案したりしました。
広義の“安全”を守るためにパトロールをする、やりがいあるお仕事です！
【将来を見据えて続けられる働きやすさも拡充中】
◆基本土日祝休み
◆有給消化率ほぼ100%
◆年休実質127日＝年休115日＋有給12日/年消化
◆残業月平均5～10時間ほど
◆時差出勤あり
…など、ゆとりあるワークライフバランスも当社の魅力。
メリハリをつけた働き方ができるため、
無理なくキャリアを続けられます！
【入社後の成長サポート】
入社後は段階的にステップアップ！
(STEP01)各種講習を受講／ゆくゆくは運営する側へ
▼
(STEP02)営業所の巡回に同行(月3回)／現場視察や責任者との交流で各営業所の課題をチェック
▼
(STEP03)資料作成の研修／Word・Excelの基本操作ができればOK！
▼
(STEP04)運行管理者などの資格取得／取得費用は全額会社負担！
▼
(STEP05)入社2年目以降／スキルに応じて企画立案などに少しずつトライ！
ポイント1【会社の安全を守るため】 現場のパトロールと安全施策を企画するのがあなたの使命です！
――■『株式会社ギオン』について
本社を構える神奈川相模原市を中心に、
全国各地で拠点を展開する物流の老舗企業である私たち。
創業時から約60年にわたり無借金＆黒字経営を達成するなど、
現在も右肩あがりに成長しています！
――■安全管理・企画のお仕事とは？
交通事故や現場での事故だけでなく、
労働災害なども撲滅するために設立されたのが
この安全管理・企画のポジション。
“安全”に特化したお仕事だからこそ、
時には現場に出向いて事故の経緯を確認したり、
現場のスタッフの意見を自分の耳で聞いたりしながら
講習会を企画する、他にはないちょっとレアなお仕事です！
決まった進め方やルーチンワークはありません。
そのため、自ら考えて施策を作ってみたり、
現場に赴いて円滑に仕事ができる環境かを
自分の目で確かめるような行動力が大事になります。
入社後は上司が一緒に現場を回りながら、
車両管理や運輸局の申請管理などを
丁寧にレクチャ―してくれるので、
未経験の方も安心してチャレンジしてください！
ポイント2あなた次第で早期キャリアアップも可能！
当社では、メンバー→リーダー→チーフ→課長というキャリアパスをご用意しています。年齢や経験よりも「現場で見つけた課題解決への取り組み方」「直接現場へ足を運ぶ積極性」「営業所の現状を把握する力」などの行動をトータルで評価しているので、20代でリーダーやチーフを目指すことも決して難しくはありません。早ければ入社5年で課長職も可能！ゆくゆくはマネージャーとして活躍したいという方でしたら、尚大歓迎です！
ポイント3業務課課長・天水からのメッセージ
設立約60年と歴史ある会社ながら、業務課は特に風通しが良く、メンバーの裁量も大きいのが特徴です。ルーチンワークではないため、毎日「何をするか？」を自分自身で全て決めることができます。もし事故報告が上がってきたら事故防止の改善策を考えたり、実際の現場でヒアリングした情報を分析したりと、事故撲滅のための施策を自ら考え、実行できることがこの仕事の醍醐味。枠に捉われる必要はありません。“こんな施策をやってみたい！”というアイデアが浮かんだ際には、いつでも遠慮なく相談してください。まずは現場を知ることから始めていき、ゆくゆくは各部署と現場を繋ぐグループ内のゼネラリストとして成長しながら、社内キャリアの選択肢を広げていきましょう。
ポイント4取材担当者より
設立59年を超える物流の老舗企業「株式会社ギオン」。“設立以来の無借金経営”を続けており、今なお毎年堅調に成長している。今後の更なる事業規模拡大に向け、今回は「安全管理・企画」「総務事務」「倉庫スタッフ」の3ポジションを募集。どのポジションも業種・業界未経験からのチャレンジができ、スキルアップができることはもちろんのこと、ワークライフバランスもとれるのが魅力だ。
ニーズの高い物流業界を、さまざまな角度から支える一員として、同社でのキャリアを描いてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：15～17：15(実働8時間/休憩60分) ※時差出勤OK（8:15～9:00の間に出勤） 【残業について】 ★残業は5～10時間程度と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★本社オフィスでの勤務となります ≪本社オフィス≫ 神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1 |
| 交通 | ≪本社オフィス・アクセス≫ 相模線「南橋本駅」より徒歩5分 各線「橋本駅」より車で4分 横浜線「相模原駅」よりバスで10分 |
| 給与 | 月給22万5,000円～31万円＋賞与年2回円＋残業代全額支給(1分単位) ※経験・能力・年齢などを考慮の上で優遇します ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) ◆各種手当等も充実◆ ・通勤手当 ・社宅手当 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・財形貯蓄 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回（4月 ※考課によります） ■免許取得支援制度（運行管理者、整備管理者、第一種衛生管理者など) ■交通費支給（社内規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■深夜手当 ■資格手当 ■社宅手当（会社都合で転勤の場合） ■制服貸与 ■保養所 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■親睦会 ■慶弔見舞金 ■通信教育（受講費の一部会社補助あり） ■退職金制度 ■屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり※拠点による) ★満60歳で正社員定年を迎えても最長70歳まで嘱託社員として就業可能 ※給与は正社員時と同じ賃金制度(一定条件あり) |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(土日 ※月1回土曜出勤あり) ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます ■祝日 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■弔慰休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
＊＊＊業績好調に伴う増員募集＊＊＊
食品の配送を中心に、スポーツジムの運営や保険事業、リサイクル事業といった「人の生活になくてはならないもの」を提供しているギオングループ。昭和40年(1965年)の設立以来無借金経営を継続し、今なお成長を続けています。今回の募集もそんな好調を受けての増員募集です。
| 応募資格 | ＼未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎／ 意欲や人柄重視の選考です！ ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■PC基本操作ができる方(Word、Excelなどの基本操作ができる方) ＊＊＊こんな方にピッタリ！＊＊＊ ◎幅広い領域で総務事務のスキルを身につけたい方 ◎多くの人・部署の役に立つような仕事がしたい方 ◎堅実な成長を続ける「安定企業」で腰を据えて長く働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ギオン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1 |
| 事業内容 | ■一般区域貨物自動車運送事業（特別積合せ貨物運送に係るもの） ■自動車運送取扱事業 ■倉庫の賃貸および倉庫保管業務 ■一般貨物の梱包に関する業務 ■特定旅客自動車運送事業 ■自動車整備に関する事業 ■一般廃棄物収集運搬業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■警備業（認定番号神奈川県公安委員会 第45001095号） ■通関業許可 税関様式Ｂ 第1020号 『GION Loves Sports』 スポーツ文化のサポーターとしての取り組みにも力を入れています。 ・「SC相模原(J3)」メインスポンサー ・「町田GIONスタジアム」ネーミングライツ ・「相模原ギオンスタジアム」ネーミングライツ ・「相模原ギオンアリーナ」ネーミングライツ など |
| 代表者 | 代表取締役会長 祇園 義久／代表取締役社長 祇園 彬之介 |
| URL | https://kk-gion.co.jp/ |
| 設立 | 1965年(昭和40年)3月1日 |
| 資本金 | 4672万円 |
| 売上 | 425億円(2023年3月期実績) |
| 従業員数 | 5000名(2023年3月時点) |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | ■主要取引先はこちら⇒https://kk-gion.co.jp/company/partner/ ※下の方にリンクもあります！ |
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