正社員
<仕事内容>
大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、
課題に合わせて当社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。
企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、
双方にとってベストな提案を頂く営業職です。
<入社後>
入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、
先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。
営業スタイルに慣れた後は当社のエンジニアの希望に応じて、
新規取引先の開拓も行います。
加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。
将来的には支店長・課長など管理職を
目指していただきたいと考えています。
また、営業業務だけでなく、
当社のエンジニアの採用にも関わります。
<ポイント>
・エンジニア毎に営業担当が携わり、
多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。
配属後のサポートまでしっかり行います。
・企業の様々な課題に対して、
派遣/請負/受託/自社製品など幅広い手法で解決に導きます。
・エンジニアリーダーとの交流も多く、
市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。
人材育成の喜びを感じられるポジションです。
★特徴
離職率が?常に低く、コミュニケーションが活発な??が特徴です。
また我々は『技術屋集団』としての?負を強く持ち、
海外案件やノウハウの習得など将来的に、
技術ですべてを解決できる組織を本気で?指しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり!安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙) 【北日本信越エリア】札幌、仙台、山形、新潟、富山、金沢、松本、いわき 【北関東エリア】宇都宮、高崎、熊谷、大宮、水戸、つくば 【南関東エリア】柏、千葉、東京、立川、川崎、横浜、厚木 【東海エリア】静岡、浜松、豊橋、豊田、刈谷、名古屋、四日市 【西日本エリア】草津、京都、大阪、堺東、神戸、姫路、岡山、広島、松山、福岡、北九州、長崎、熊本 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ◆年収 320万円~700万円 ◆待遇 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 |
休日・休暇 | ◆休日/休暇 ・週休二日制(土・日)/ 祝日 / GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 ・産休/育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇 ・有給休暇 ・年間休日120日 |
応募資格 | ・高校卒業以上 ・普通自動車免許 ※普通自動車免許【営業職】 運転免許に関しましては、 営業の際に、社用車を運転し客先訪問することも御座います為、 東京以外ですと必須とさせて頂いております。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ??本?教育・?材育成に投資する東証?部上場の中核企業(エンジニアリング企業)/ 安定成?を継続し海外の案件も多数保有する技術会社です。? 『機電系』『IT系』『建設系』の技術者の派遣事業を行っています。 グループ会社は安定した大きな会社です。 ※株式会社アウトソーシング(東証1部上場)のグループ会社になります。 (国内31社・海外54社) ・強靭な企業を目指しています! →常にリスクをとってチャレンジをし、 業態、業容を大きく変化、拡大している。 今後いかなる環境変化や大きな不況に直面しても雇用を維持し、 さらに創出するため。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8,365万4千円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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