【ミーク株式会社】【渋谷／ソニーG発】インサイドセールス／事業成長を加速させるリーダー候補募集！年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【渋谷／ソニーG発】インサイドセールス／事業成長を加速させるリーダー候補募集！年休125日


【ソニーグループ発のスタートアップ／年間休日125日／リード顧客への積極アプローチで商談創出】

★戦略的インサイドセールス
単なるアポ獲得に留まらず、THE MODELの心臓として、営業組織やプロダクトのあるべき姿まで広い範囲に働きかける経験を得られます。
★組織の「勝ち筋」を作るナレッジ構築
個人の成果を組織の資産（ナレッジ）へと変換・言語化することが高く評価される文化です。
★圧倒的な事業成長性
当社のビジネスは、一度導入されると収益が積み上がるリカーリング（継続）モデルで右肩上がりに成長を続けている事業です。拡大する組織の中で重要な役割を担えます。

■業務概要：
自社サービスに通信を組み込み「IoT事業」を推進したい企業様や、自ら通信事業を立ち上げたい企業様など、あらゆる業界の事業者様に営業を行います。

・仮説構築
顧客の事業戦略や既存サービスを分析。通信を組み合わせることで顧客のビジネスがどう進化するかといった観点から、具体的な課題解決の仮説を立て、戦略的なアプローチを行っていただきます。
・活動管理
目標達成から逆算し、必要な活動量を定量的に把握。Salesforceを活用して優先度の高い顧客をリストアップし、自身の裁量で一日のスケジュールを効率的に設計します。
・商談創出
顧客との対話を通じて、潜在的な課題を引き出します。自社商材（IoT、MVNE関連等）の優位性を踏まえた提案を行いながら合意形成を進め、フィールドセールスが成約へつなげやすい質の高い商談の創出を担っていただきます。

■キャリアパス：
・1年目 ：チームリーダー候補として、チームの立ち上げに従事。チームメンバーの指導・育成を行いながら、リード顧客への営業活動を通じて、顧客の課題・ニーズを的確にヒアリングし、商談創出を目指します。また、業務フローの構築や改善にも携わります。
・2～3年目 ：チームリーダーとして、営業戦略の立案・実行に関与しながら、再現性を持ったチーム運営を行い、組織成長の中核を担っていただきます。また、新卒メンバーの育成にも携わります。
・3～5年以上 ：マネジメントとして、戦略策定や複数チームの統括、他部門との連携をリード。社内外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、企業全体の成長に寄与していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】