正社員
★医療・介護・福祉業界における転職／採用支援のマッチング業務を
担って頂きます。
＜仕事内容のポイント＞
・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。
・基本は 非対面の営業スタイル です。
・2?4名程度の チーム体制 となります。
・1か月あたり40?50名ほどの求職者を担当します。
・1か月あたりの個人目標は300?400万円ほどになります
＜具体的には＞
・転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、
キャリアマッチングおよび転職／採用サポート業務
◆当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の医療従事者
（看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど）と
電話やールなどで連絡を取り合い、
現在のスキル／転職目的／求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。
本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。
面接や入社までのフォローアップも行います。
※転職者サイドに立って
◆その際に、単に文字で書かれた条件だけをマッチングしたのでは、
なかなかうまくいかないのがこのお仕事の特徴です。
条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事などまで
踏み込んで相談に乗り、本当に求めている条件を
ヒアリングすることができれば、高確率でその方にとって
最適のお仕事が決まります。
※医療機関サイドに立って
◆医療機関（病院・クリニックなど）や介護施設からの依頼に応じて、
マッチした人材を紹介するケースもあります。
紹介できる人材のスキルや条件とのずれがある場合は、
その旨を正確にお伝えして両者の条件の調整をはかったり、
他事業所での採用をご提案することもあります。
新規開拓営業はありません。既存顧客のみ担当します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2?11?1 住友不動産芝公園タワー |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆想定給与 400?640万円 ◆待遇/福利厚生 ・給与査定／年2回 ・賞与／年2回 ・社会保険完備 ・育児／介護短時間措置制度 ・持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 ・書籍購入制度 |
| 休日・休暇 | ◆休日/休暇 土日休 年間休日121日 年末年始休暇 夏季休暇 アニバーサリー休暇 妊婦特別休暇 慶弔休暇 など |
| 応募資格 | ・未経験歓迎！！ ⇒営業や販売の経験がある方は、ご経験を活かせるかと思います！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創業以来16期連続で増収増益を実現。 当社も2015年の創設以来、社員数が 約500名から約1300名まで倍増 し、 着実に成長をしております。 2021年1月1日には当社を含む国内の事業会社がすべて統合し、 様々な事業を展開していきます。 ＜実力主義、早期キャリア形成＞ 当社は年功序列ではありません。 昇給や昇格は、年齢や入社歴に捉われず、 個人の実績をベースに正当に評価 します。 入社1年未満でチームリーダー になる方もいらっしゃいますし、 2年未満でマネジャーへ昇進 した例もございます。 ＜メリハリのある働き方＞ 土日休み、20:30完全退社、社用携帯／PC持ち帰り禁止 など、 メリハリある働き方が徹底されています。 夕方?夜にかけてが最も求職者の方とお話ができる時間帯となるので、 20時を過ぎることも少なくありませんが、 完全退社時刻は守ることを重要視しております。 人材業界においては、夜型／週末勤務になりがちな会社も多い中、 メリハリを付けやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 23億1,518万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
