【株式会社プロサーチ】【東京/田町】人材コーディネーター※建築業界特化型サービス※年休129日/完休二日/残業10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【東京/田町】人材コーディネーター※建築業界特化型サービス※年休129日/完休二日/残業10H


＜建築業界からの人材業界へキャリアチェンジ！業界知見を活かして転職者支援へ＞

■仕事内容
建設業界特化の人材支援企業にて企業と求職者を繋ぐコーディネーター業務をお任せします。

■具体的には：
・クライアントの人材ニーズのヒアリング
・求人票／見積書／契約書の作成
・求職者との面談／入社手続き対応
・技術者との面談／フォロー活動
・新規／既存企業への提案営業
・飛び込み営業や新規アポイント獲得
・事業拡大フェーズの東京拠点でのポジション

■育成環境
入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を覚えていただきます。
最初は先輩に同行しながら徐々に業務を覚え、約1ヶ月後から面接対応などもお任せしていきます。また年に1回、全社合同の研修があり、他拠点のメンバーとの交流を深める機会もあります。

■配属先情報：
5名：所長1名、営業3名、事務1名

■活かせる経験
あなたがこれまで培ってきた建設業界での経験がダイレクトに発揮できます。人材業界で必要になるのは業界の企業のこと、働く求職者のことを深く理解することです。
営業スキルはこれから身に着けるのでご安心ください。
あなたが実体験してきたことをそのまま仕事に活かしていただけます！

■仕事の魅力
○人材コーディネーターは、企業と人を繋ぐことで価値を生み出す仕事
売上だけでなく、人柄や提案力も評価される環境です。 評価制度も整っており、成果に応じて年2回のボーナスで還元しています。適切な評価制度でしっかり頑張りを反映します！

○ニーズの高い業界で安定した経営を推進
当社は建設業界に特化した人材支援企業として全国17拠点を展開。各拠点は事業拡大フェーズにあり、今回の採用は増員によるものです。業界経験を活かして、新たなフィールドでチャレンジしたい方にぴったりのポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】